【名古屋】オンプレミス基盤のインフラエンジニア※PL候補(自治体向け)◆プライムベンダー∕リモート

◎自治体向けの開発が中心となり、直接やりとりも行っているため、公共性の高い仕事が多く、お客様からも感謝の言葉をいただくことが多い仕事で

す。

◎億単位の大規模なプロジェクト(例:仮想化基盤刷新など)に携わることができます。

◎開発モデルが仕組み化されており、また、ドキュメント含めマネジメント体系も整っているため、どこでも通用する技術‧マネジメントスキルを習

得できる環境です。

■業務内容:

自治体向けソリューション(オンプレミス中心)におけるインフラPL業務

自治体向けオンプレミス基盤案件にて、プロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せします。

‧仮想化基盤(VMware∕KVM 等)の設計‧構築‧運用

‧ネットワーク(LAN∕WAN、FW 等セキュリティ領域)の設計‧構築‧運用

‧技術面からのプロジェクト全体リード

‧進捗‧課題管理、関係者(メンバー‧協力会社)との調整

※すべてを自ら手を動かす必要はなく、知識をもとに判断‧指示‧推進ができることを重視しています。

■経験に応じて、企画‧提案フェーズにも参画

ご経験‧志向に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。

‧オンプレミスソリューションの企画‧検討

‧自治体向け基盤の提案活動

‧将来的なクラウド活用を見据えた構想検討

■開発環境:

【基盤環境】

‧オンプレミス環境(VMware vSphere、Microsoft Hyper-V等)

‧ネットワーク(LAN∕WAN、FW 等セキュリティ領域)

【関連技術‧知識領域】

‧クラウド環境(AWS∕Azure 等)

※将来的なクラウド活用やハイブリッド構成を見据えた検討‧構想に関与いただきます

■プロジェクト例:

対象:中核市以上の自治体(人口20万人以上)

体制:5〜6名規模が中心

期間:1〜2年の中長期案件

特徴:

複数案件を並行してリードする経験が積める

要件整理〜設計方針検討〜構築‧運用まで一貫して関与

自治体を中心に仮想化基盤の設計‧構築案件の割合が多いです

※プロジェクト規模も数億以上の中〜大規模案件が中心です

■キャリアパス:

管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、営業などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。

■必須条件:

1:インフラ領域(サーバーまたはネットワーク)における設計‧構築‧運用のいずれかの実務経験(3年以上)

2:下記いずれかのご経験をお持ちの方

VMware vSphere、Hyper-V等の仮想化基盤に関する実務経験

L2/L3スイッチ、FW等のネットワーク領域に関する実務経験

3:ITプロジェクトにおいて、リーダー経験、または小規模チーム(数名規模)の取りまとめ経験

高等学校卒業以上

想定年収:692万円〜821万円

月給:432,000円〜511,000円

月額(基本給):432,000円〜511,000円

※ご経験やスキルに応じて決定します

※年収‧月収は月25時間の時間外相当を含む金額です

※該当者には住宅手当、子育て介護手当などを別途支給

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均所定外労働時間 28.5時間(2026年3月31日時点∕全社平均)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休日(12/29〜1/3)、夏期休暇(5日)、ライフプラン休暇、特別休暇、育児休職、介護休職、議員休職

※特別休暇(出産‧育児‧生理)及び病気休暇は、試用期間中は無給

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■NTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上できる研修制度

※常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制∕資格取得奨励金制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性試験‧最終面接→内定

※1次面接はオンライン、最終面接は対面となります

面接回数: 2回

筆記試験: あり