【愛知∕清須市】自社内SE‧インフラ管理※豊田合成G∕残業15H∕手当充実∕Web面接可

■職務内容:

豊田合成およびグループ会社のITインフラを支える社内SEとして、ネットワーク‧サーバーの保守運用やヘルプ デスク対応、PCキッティングを

ご担当いただきます。サイバーセキュリティ強化に伴う増員募集です。

■業務詳細:

‧社内ヘルプデスク対応

‧PCキッティング‧セットアップ

‧社内サーバーの保守‧運用

‧社内ネットワークの保守‧運用

‧ネットワーク機器の管理‧設定

‧ソフトウェアライセンス管理

‧システム障害‧トラブル対応

‧サイバーセキュリティ対策の運用‧改善

‧グループ会社のITインフラ支援

【求める人物像】柔軟性を持ち、ユーザーの声に耳を傾けられる方。

■組織:

◆ITグループには40名(うち正社員34名)のメンバーが在籍。平均年齢は30代後半ですが、近年安定的な新卒配属、若手の中途採用もあり、若手と中

堅‧ベテラン層が連携を取りながらプロジェクトに取り組んでいます。全体で見ると中途入社の割合が高く、新卒中途の垣根なく馴染みご活躍いただ

ける環境があります。

■この仕事の魅力‧特徴:

管理するインフラ環境はトヨタグループ主要13社‧Tier1メーカーである「豊田合成」の開発‧生産拠点をはじめ、自社含むグループ各社で用いられ

るため、スケールの大きさと、各所の円滑な業務遂行環境を支えていると実感できます。

■就労環境:

‧当組織の平均残業時間は15時間∕月程度です。チームリーダーが都度状況を見て業務分担をし、残業時間を抑制。小さなチーム単位だからこそ目が

届き、調整できる環境です。また親会社である豊田合成との距離は近く、スピード感をもって業務を進められる点も残業軽減に一役買っています。

‧退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。

■当社の特徴:

‧豊田合成の開発スピードを高めるため、開発設計に特化して対応するプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。エン

ジニアリング会社でありながらも、一部企画開発〜設計までを自社開発製品として担っています。

‧豊田合成がメインクライアントです。

■必須条件:

‧普通自動車運転免許 第一種

‧インフラエンジニアとしての実務経験3年以上

‧ネットワーク‧サーバー保守運用の実務経験

■必須知識:

‧DNS

‧プロキシ‧リバースプロキシ

‧ファイアウォール

‧PCキッティング知識(BIOS、クローニングツール、OSインストール等)

‧Microsoft Office系ツール

‧ネットワーク機器(ルーティング、機器交換、 Ciscoコマンド等)

‧サーバに関する知識(OS知識、基本コマンド等)

想定年収:440万円〜600万円

月給:249,200円〜287,200円

月額(基本給):249,200円〜287,200円

※上記給与は目安です。給与詳細は、経験‧スキル等を考慮し決定します。

■昇給:年1回(4月)※2026年度平均昇給率5.6%

■賞与:年2回(7、12月)※25年度実績4.3ヶ月+10万円∕年

■モデル年収:460万円/20代(月収29万円+賞与)、550万円/30代(月収36万円+賞与)

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

当組織における月の残業時間は15時間程度です。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

【長期休暇充実】GW‧夏季は9連休、年末年始は10連休(25年度)

■休日:完全週休2日制(土‧日)

■休暇:GW∕夏季∕年末年始等の長期連休、有給、慶弔、産育‧介護 等

通勤手当:有 規定により高速代補助有

住宅手当:有 新生活支援手当(会社規定に基づき支給)

家族手当:有 扶養子1人につき月20,000円

厚生年金基金:有 豊田合成企業年金基金加入

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 月額基本給の15%、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:職場教育(OJT)、総合教育(新入社員研修、問題解決力研修、新任マネジメント研修)、部門別教育(業務必須

資格、技術基礎教育、技術専門教育)と、個人の力量を総合的に発揮できる人材を育成しています。

■面接選考:原則 本社にて実施 ※相談可

面接回数: 1回

筆記試験: なし