【渋谷】Androidエンジニア◆国内最大級の音楽ストリーミングサービス「AWA」◆豊富な裁量あり◎

〜日本の音楽サブスク市場を一緒に牽引する仲間を募集∕AIなど次世代のスタンダードとなる手法を現場主導で実践〜

※AWA株式会社へ在籍出向いただきます。

■業務内容:

AWAのAndroidアプリ全般の開発、および最新技術を用いた開発プロセスの最適化。入社後は、既存機能の改修を中心に既存アーキテクチャの習熟を

進めていただき、将来的には、新規機能設計‧開発、AIを用いた開発自動化の推進、エンジニアチームのリードをお任せしたいと考えています。

■主な業務:

‧アプリの設計‧開発、仕様調整

‧Google Play Console を用いたリリース管理

‧GitHubを用いたプルリクエストベースのアプリ開発

■技術スタック:

Kotlin、Jetpack Compose、Dagger、Realm、RxJava、Coroutine、ExoPlayer、Firebase、Datadog

その他ツール:DocBase、Slack、asana、Figma

■具体的な業務の流れ:

PMやデザイナー、部門を横断した技術者同士で連携しながら進めます。自ら施策提案から実装まで一貫して関わることができ、開発者自身がユーザ

ー目線で「こんな機能が欲しい」と議論を重ね、仕様を創り上げていく文化です。主なコミュニケーションツールはSlackを使用しており、コード開

発はGithubのプルリクエストベースで行います。スケジュール管理はアジャイルをベースに柔軟に調整し、2週間のスプリント毎にアプリの定期的な

リリースを行います。

■AWA株式会社について:

サイバーエージェントとエイベックス‧デジタルの共同出資により2014年に設立され、国内最大級の音楽ストリーミングサービス「AWA」を運営して

います。音楽とインターネットのチカラで「人生をドラマチックに」することをビジョンに掲げ、音楽体験をより身近に、より豊かにするプロダクト

づくりに取り組んできました。

2015年5月には、音楽サブスクリプションサービスとしてAWAをローンチしました。約350社のレーベルと協力し、日本における価格帯やルール設計

から実現までを推進することで、日本の音楽サブスク市場の立ち上がりを牽引しました。

現在は約35〜40名の組織規模で、開発チームは約10名弱という少数精鋭の体制。

‧Androidアプリの開発実務経験

‧一つの施策(仕様調整、デザイン相談、開発、リリースまで)を完遂した経験

‧課題設定を行い、自ら解決案を提示‧実践できる能力

‧自作アプリの開発経験、OSSへのコントリビュート経験

‧リアーキテクチャや技術のモダン化を推進した経験

‧楽曲再生に関わる知識や経験

‧AIを用いた開発自動化の経験

‧ネイティブエンジニアとしての隣接領域(KMP等)の経験

想定年収:504万円〜900万円

月額:420,000円〜750,000円

年額(基本給):3,538,872円〜6,319,404円

※固定残業手当は月、46時間0分、125,094円〜223,383円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与改定(年2回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 業績連動型退職金制度

教育制度/資格補助:■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー‧トレーナー制度等、業界未経験の

方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

■選考フロー:

書類選考→面接(複数回)∕適性検査‧リファレンスチェック∕課題選考→内定

※ポジションにより実施内容が異なります。

※選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。

※なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承くだ

さい。

面接回数: 3回

筆記試験: あり