【名古屋】アカウントエンジニア(ITインフラ∕大手顧客専任)※ビジネス視点も身に着けられる/働き方◎

年収500〜800万円 愛知県名古屋市 正社員

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

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募集要項

企業名日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18名古屋三井ビルディング北館 3F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【中部地方の大手顧客のITパートナーとして前線に立って顧客折衝をするポジションです/女性活躍/大規模プロジェクト多数/Azureパートナー最上位

認定資格保有/マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー13年連続受賞/フレックス‧リモートワーク可】

【職務内容】

お客さまに最も近いパートナーとして顧客ニーズを理解した上で、課題抽出、ソリューションの提案を行います。日常的に課題対応‧改善活動を行い

、新規引き合いなどのアカウント活動‧プリセールス活動を担います。クラウドの利活用‧DX 推進を通じて、お客さまのビジネスの発展をサポート

をすることがミッションです。

‧案件 PM、アーキテクト、案件工程の推進および実務

‧運用∕保守業務、チーム管理

‧顧客折衝、プリセールス、品質管理

中部地方を支える大企業をメインに1〜3社を対応いただきます。現在当ポジションには約5名在籍しています。実務はもちろんのことビジネス的な動

きも必要となるポジションになります。

【主な取り扱いソリューション】

‧マイクロソフト製品全般、VMware製品、仮想デスクトップ製品、ネットワーク製品、セキュリティ製品等、その他こだわらず顧客ニーズに応じる

ことがミッションのため、上記に限らず多岐に渡ったソリューションを手掛けます。

【仕事のやりがい‧魅力】

‧AI、Microsoft Power Apps∕Automateなど先進技術に携わることができます。

‧お客さまとの距離が近いため、お客さまの声を直接聞くことができ、製品にとらわれず顧客ニーズにあったサービス提案∕サービス企画ができます

。

‧デリバリーから運用設計∕運用フェーズ∕運用改善∕案件創出∕プリセールスと IT サイクルに必要なすべての工程に携わることができます。

【組織の特徴】

‧JBSのフロントに立ちお客さま最前線でカスタマーファーストを実現できる組織∕ポジションです。

‧ソリューション部隊と連携し各案件を遂行、社内組織の中でも他本部との関わり合いが密接な部隊です。

‧高いコミュニケーションスキルとテクニカルスキルをあわせ持つ組織であり、フラットで風通しが良く、裁量が大きいところが魅力です。

応募資格・必須要件

ITインフラ関連(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど)の設計∕構築経験、または運用のリーダー経験3年以

上

歓迎する経験・スキル

10名以上のチームのPL/PMとしてのご経験

プライム案件でのご経験

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:319,000円〜525,000円

月額(基本給):288,145円〜479,880円

※固定残業手当は月、15時間0分、30,855円〜45,120円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力に応じて検討します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分∕回(標準支給月数)

■手当:等級手当、ライン長手当、住宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休

日‧深夜勤務手当、持株会奨励金

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜19:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、

自分休暇、リブート休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:有 契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 首都圏のみ

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)を導入

定年:65歳 継続雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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