【東京都目黒区】フロントエンド‧テクニカルディレクター∕EM候補∕多様な事業推進‧裁量大

【業界最大級400拠点運営∕福祉×教育×介護のWeb戦略推進∕専門性を武器に裁量大きくキャリアアップ可能な環境】

■業務概要:

当社が展開する福祉支援サービス(発達障害児の学習支援‧就労支援等)において、WebサイトやLP、フォーム等の設計‧開発を中心としたフロント

エンド‧テクニカルディレクター業務を担います。単なる実装だけでなく、戦略立案や技術方針策定、開発フロー自動化推進、組織文化醸成、現場課

題の技術的解決提案など幅広い領域を担当。エンジニアリングマネージャー(EM)として現場を牽引し、将来的にはPdM等へのキャリアパスも描け

ます。

■業務詳細:

1.エンジニアリング‧実務

‧コア事業および新規事業のWebサイト、LP、フォームの設計‧開発

‧開発フローへのAIツール導入等による自動化の追求と技術方針の策定

2.組織‧基盤の変革(EMミッション)

‧現場主導での組織文化の醸成、採用支援、およびチームメンバーの育成‧技術支援

‧「Andで効率追求」を体現する、制作フローの抜本的改善(ノーコード×カスタムの最適化)

‧主要サービスサイトにおけるフロントエンド基盤の刷新と負債解消

3.プロダクト‧ディレクション(PdMミッション)

‧フロントエンドの知見を活かした、Webサイト‧フォームにおける「情報の構造化(UX)」の定義

‧マーケターと連携した、集客最大化のためのプロダクトロードマップの策定と優先順位付け

‧ユーザー行動分析に基づく顧客課題の特定と、技術的アプローチによる解決策の提示

■開発環境:

(現状のスタックをベースに、必要に応じて最適な技術選定‧リプレイスを推奨しています)

‧フロントエンド HTML, CSS (SCSS, BEM, FLOCSS), JavaScript (jQuery, Vue.js, TypeScript), Gulp, webpack

‧バックエンド / CMS PHP (WordPress), Nuxt.js, MicroCMS

■組織構成:

エンジニア約200名体制。VPoEのもと多様な専門性を持つチームで個別最適な開発を推進しています。

■業務の魅力:

自らの提案や意思決定が事業成果やユーザー体験に直結し、専門性を活かした成長が実現できます。

■必須条件:

‧HTML, CSS, JavaScriptを活用したフロントエンド開発経験(10年以上)

‧大型サービスサイトやECサイトの初期開発またはグロース開発経験(3年以上)

‧SEO、LPO、EFOなどWebマーケティングに関する開発‧改善経験(1年以上)

‧開発フローや技術負債返済の改善提案〜実行経験(1年以上)

‧ビジネスサイドの要求を理解しデザイナー‧企画担当と連携して設計まで落とし込んだ経験(3年以上)

‧フロントエンドエンジニアのチームマネジメント経験(1年以上)

想定年収:600万円〜800万円

月給:435,000円〜555,900円

月額(基本給):376,900円〜481,700円

※固定残業手当は月、20時間0分、58,100円〜74,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年2回賞与あり(5月‧11月)

※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする

※評価‧支給は半期毎に実施

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇

‧ライフサポート休暇(有給‧無給)

‧長期連続休暇(5日以上可)

‧産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

通勤手当:有 交通費支給:上限5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)

教育制度/資格補助:‧座学とOJTでの初任者研修あり

‧オンボーディングシート(獲得いただきたいスキルを月ごとにまとめたシート)に準拠した育成

‧eラーニングサイト(社内名称 ジュニア大学)あり

■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし