【名古屋】ITインフラエンジニア<攻めと守りのIT戦略を推進>◆JR東海グループ

〜創業120年以上にわたり鉄道車両の製造を手がけている大手鉄道車両メーカー〜

■業務内容:

<DX推進とセキュリティ強化の両輪>

‧製造業からDX推進企業への変革期において、社会インフラを支える企業として攻めと守りのIT戦略を推進します。

■業務詳細:

‧当社本社‧工場におけるサーバー関連の運用保守実務

‧ネットワークセキュリティの構築‧運用、社内ユーザー支援対応

‧ネットワーク関連システムの導入から運用保守まで一貫した上流から下流工程を担当いただきます。

■魅力:

‧製造業からDX推進企業への変革期に参画できる貴重な機会‧AWS拡張フェーズでクラウドセキュリティの最新知見を活用し組織の技術力向上に貢献

‧企画から運用保守まで一貫した工程を経験でき、幅広いスキルアップが可能

‧セキュリティ領域の専門性を深めながら事業会社での安定したキャリア形成

■当社について:

1 日本の鉄道を支える:

日本の鉄道を支える重要な役割を担っています。例えば、新幹線N700Sをはじめとする最新の鉄道を作っています。新幹線の製造シェアではトップで

あることをはじめ、国内外を問わず多くの鉄道車両を供給しています。最先端の技術を使って高品質な電車を作ることで、日本の交通インフラをサポ

ートしています。

2 多角的な事業で安定した成長:

創業から120年以上、人々の暮らしを支える事業を幅広く展開しています。鉄道車両の製造だけでなく、建設機械や輸送用機器なども手掛けています

。例えば、大型の杭打ち機やLNGタンクトレーラーなどを作っており、これらの製品が各地域の再開発需要に応じて売上を伸ばしています。

3 未来に向けた挑戦:

品質向上やコスト削減、業務の効率化を進め、経営体力を強化しています。また、新しい技術の開発にも積極的に取り組んでいます。例えば、工場内

で重い物を運ぶ自動化システム(N-SEMAC)を開発しています。これにより、国内外での市場拡大を目指しています。

4 働きやすい環境:

従業員が働きやすい環境を整えています。例えば、工場見学会や展示会を通じて、企業の取り組みを広く知ってもらう機会を提供しています。また、

技術力向上やキャリアアップをサポートする研修制度や教育プログラムも充実しています。

〜業界未経験歓迎!〜

■必須条件:下記いずれかのご経験

‧ITインフラ(サーバー∕ネットワーク∕セキュリティいずれか)における実務経験

‧システムの企画、導入、構築いずれかの経験(※運用保守のみの方は対象外)

‧社員2,000名程度の企業へのシステム導入経験

‧ユーザー対応経験

‧基本情報技術者

‧セキュリティ領域における知見または実務経験

‧クラウド(AWS等)の設計‧構築経験

‧社内SEとしての業務経験

‧ベンダーコントロール経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:470万円〜700万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※経験年数および資格など考慮して判断致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収:

35歳、扶養家族1名の場合(残業手当、各種手当含む)650万円

※上記は経験年数および資格など考慮して判断いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜21:30

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇:入社2ヶ月後付与∕半日有給制度も有

※年末年始休暇、夏季休暇、GW、特別休暇有

※会社カレンダーあり

通勤手当:有 交通機関の場合、定期乗車券の購入費の全額∕規定有

家族手当:有 扶養1人目12,100円、以降3,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅制度(規定あり)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:‧各種研修(キャリア採用フォロー教育あり)

‧通信講座

‧資格取得祝金

■選考フロー:書類選考→面接(2回)→内定

交通費:遠方者支給(当社規定による)

面接回数: 2回

筆記試験: なし