◎ミドルフロントエンド(React/Next.js)◆自社案件◆リモート併用#Mid〜

【東証プライム上場グループの独立系Sler∕案件の99%がエンド直接取引∕資格取得支援制度充実】

■概要

大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、Next.jsを用いた主要機能の設計‧実装とパフォーマンス改善、リードと協働しア

ーキテクチャ導入を推進いただきます。

■主な業務

‧React/ Next.js(TypeScript)を用いた画面‧機能の実装

‧UIコンポーネント作成とDesign Systemへの適合、拡張

‧パフォーマンス計測と改善施策の実装(例:コード分割、画像最適化)

‧OpenAPI準拠のAPIクライアント実装、認証連携(Cognito等)の実装支援

‧CI/CDの設定‧運用(GitHub Actionsでのジョブ作成、テスト自動化の導入)

‧コードレビューやジュニアの技術支援

■キャリアパス

シニア/リード(テックリード)候補のキャリアパスをご用意します。

■配属先

Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部

アプリケーショングループ

事業本部全体:約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社〜新卒まで幅広い層のメンバーが活躍して

います。

働き方:ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務(週2〜4)※PJ状況により変動あり

■企業情報‧特徴

‧AWSパートナー認定:アドバンストティアサービスパートナー

‧Microsoftパートナー認定:ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure)

‧海外拠点:STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社)

‧自社プロダクト:Smart Generative Chat、SHIFTEEなど

‧AWS/Azureで1000件以上の導入事例:AWS‧Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション(マイクロサービス化等)、データ分析基盤等の案

件や、自社サービス(企業向けChatGPTサービス等)を最新の技術トレンドによる推進

■必須条件:

‧TypeScript+React/Next.js を含むフロントエンド開発経験(実務3年以上)

‧REST API/ OpenAPI を用いた API 連携を伴う画面実装経験

‧Git/GitHub を用いたチーム開発経験(PR 作成‧レビュー対応‧CI 上での修正対応 等)

‧機能納品に責任を持って取り組める実務遂行力(リリースまでの経験)

想定年収:600万円〜850万円

月給:325,900円〜461,200円

月額(基本給):302,300円〜427,800円

※固定残業手当は月、10時間0分、23,600円〜33,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験により優遇 リード経験者は最大950万円まで検討

※人事考課:年2回 昇進‧昇格は職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目

の行動評価、業績考課は目標管理により年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし成長の機会を促

す。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧休日休暇:完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日)、ウエルカム休暇(3日※入社から半年)、育児参加奨励

休暇、慶弔休暇

‧年次有給休暇:1日、半日、時間単位で取得可能

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 配偶者1万円∕子1人につき1万円 ※当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金(401K)

定年:60歳 再雇用制度により最高65歳

教育制度/資格補助:‧資格取得奨励制度:約500種類対象。取得社員には、受験料+上限150,000円で一時金を支給。会社から推

薦され、受験した社員には、受験料‧交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。

■面接は2回を予定しています。

■適性検査(SPI)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり