【豊橋∕転勤なし】社内DX推進担当◆安定基盤のある会社∕裁量権◎◆中部エリア長年トップクラスシェア

〜週休2日制∕残業月1.05h程度∕創業100年以上の安定企業でDX推進∕旧基幹システム刷新プロジェクトに参画∕外部システム導入や業務改善に挑戦

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◎安定基盤のある会社でDX推進のミッションに参画可能!

■ミッション:

当社は金網製造の分野で中部エリア長年トップシェアを誇る老舗メーカーです。現在、長年稼働している基幹システムの老朽化や業務の属人化などの

課題を抱えており、全社的なDX推進が急務となっています。本ポジションでは、社内のDX改善担当として、業務効率化を実現する新システム導入‧

デジタル化の推進を担っていただきます。

■担当業務:

全社の業務フローを理解したうえで、外部ベンダーと連携しながら「基幹システム刷新」「Excel改善」「業務プロセスの標準化」「自動化ツールの

導入」「IT環境整備」など幅広いDX施策を推進。属人化解消‧連絡業務の削減‧データ管理の一元化を通じ、働き方を根本から改善していただきます

。

■業務内容:

下記ご本人様のスキルに応じて業務をお任せします

‧社内で使用している古いシステムやExcel業務の課題をヒアリングし、改善案の取りまとめ

‧Excelの簡単な関数修正、フォーマット整備、入力しやすい帳票づくり

‧既存業務の手作業部分をツール化‧標準化するサポート(テンプレ作成‧マニュアル化など)

‧外部ベンダーとの打ち合わせ同席、簡単な依頼事項のやり取り

‧社内向けのミニ研修(Excelの基本操作、ファイル管理方法など)のサポート

‧システム切り替え時のテスト作業、動作確認、チェックリストの作成

※運用だけでなく“改善に関わる体験”を積みながら、できる範囲から徐々にDX業務の幅を広げていただきます。

■組織編成:

担当者1名と二人三脚で業務を担っていただきます。入社後は分からないことを聞ける環境があるのでご安心ください。

■仕事の魅力:

社内全体が利用するシステム改善が社員の業務負荷軽減や生産性向上に直結するため、“誰かの役に立っている”実感を強く得られます。既存のやり方

を変える余地が多く、IT知識と改善経験を存分に活かせるポジションです。メーカー現場に根ざした“泥臭いDX”を経験できるため、キャリア形成にも

大きなプラスになります。

〜業界未経験歓迎〜

■必須要件:

‧社内システム導入やITツール導入の経験

※開発経験は無くても問題ございません

‧普通自動車第一種運転免許

‧販売管理∕在庫管理∕生産管理システムの利用経験

‧情報系学部出身∕簡単なプログラミング経験

★こんな方におすすめ

‧安定基盤がある会社で新しいことにチャレンジしたい方

‧教えあうような文化があり未経験からでも製造にチャレンジしたい方

想定年収:400万円〜500万円

月給:308,024円〜384,615円

月額(基本給):308,024円〜384,615円

■賞与:年3回(7月、12月、決算賞与)

■昇給:年1回(10月)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均月1.05時間(全社員平均)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社カレンダーによる9月〜3月の繁忙期は月1回程度土曜出勤有

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

通勤手当:有 上限15,000円

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:‧OJT(業務習得期間は先輩社員が指導員として伴走します)

‧資格取得バックアップ制度

‧各種研修制度

書類選考→個別面接(含む、適性検査‧簡単な数学問題)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり