【神戸∕リモート勤務可】車載ECUソフト評価(メンバー)※フレックス∕年間休日122日∕各種手当充実

国内最大級の技術支援サービスを手掛ける当社のモビリティ統括部にて、車載用ECUの評価業務をお任せします。

■業務内容:

車載ECUソフトウェアの静的検査‧動的検査‧検査仕様作成‧評価レポート作成を担当します。

■業務詳細:

(1)静的検査:コード品質チェック

◇MISRA Cルールを用いたコーディング規約チェック

◇QACなど静的検査ツールを使用したコード解析

◇指摘事項の整理‧管理

◇開発側とのレビュー‧修正確認

◇品質改善提案

(2)動的検査(HILSベース)

◇検査仕様書の作成(正常系∕異常系)

◇HILS環境での動作データ取得

◇ECU動作の確認(信号遷移、タイミング検証)

◇CAN通信ログ解析

◇検証結果まとめ、評価レポート作成

(3)CAN通信部品の検証

◇CANログ取得∕解析

◇信号チェック‧周期確認

◇単体検証(送受信)

◇通信異常試験による確認

(4)評価プロセス運用‧改善

◇不具合票の作成‧管理

◇評価結果のレビュー

◇評価観点の整理や追加提案

◇開発側と検証側の橋渡し

■使用ツール:

C言語(読解レベル含む)、QAC∕MISRA、HILS環境、ECUシミュレーションツール、CAN通信ツール(CANalyzer等)、Git、デバッグツール各種

■魅力ポイント:

◇ECU品質の“最後の砦”を担える...評価次第で製品品質が決まる重要な工程です。

◇MISRA∕HILS∕CANなど車載評価のコア技術が習得できる...市場価値の高いスキルが身につきます。

◇若手でも動作理解×ログ解析×評価設計を通して大きく成長できます。評価から設計へのキャリアアップも可能です。

◇C言語開発or組込評価の経験

◇仕様書の読み解きができる方

◇ログ解析(CAN∕動作ログ)に抵抗がない方

◇コミュニケーションを取りながら進められる方

◇MISRA∕QACでの静的検査経験

◇HILS環境での動的検証経験

◇CAN通信の知識‧ログ解析経験

◇ECU開発または評価経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:252,000円〜378,000円

月額(基本給):252,000円〜378,000円

※能力‧経験‧年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。

※残業代は1分単位支給

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■想定残業時間:10〜20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、

最大5日)、特別休暇

通勤手当:有 月額上限15万円(規定による)

住宅手当:有 福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険、健康保険組合あり

寮社宅:有 福利厚生欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)∕再雇用制度あり

定年:60歳 60歳以降は月俸制の契約社員

教育制度/資格補助:資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加

費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円∕人)、自己啓発支援

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(WEB)⇒内定

※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。

※面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり

■選考曜日:月〜金曜日

■選考時間:9:00〜20:00開始

※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

面接回数: 1回

筆記試験: あり