【愛知/刈谷】<先端研究に関わる>クラウド‧IoT領域のアジャイル開発∕フレックス<研究開発>

年収600〜1400万円 愛知県刈谷市 正社員

株式会社デンソー

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募集要項

企業名株式会社デンソー
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜1400万円
雇用形態正社員
勤務地〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【世界トップクラスの自動車部品メーカー∕35ヶ国で事業展開∕特許数は業界トップクラス。高性能小型チラーの超微細加工技術やMBD制御開発によ

る工数削減など、世界的な技術を多数創出】

■業務内容:

‧モビリティサービス、ファクトリーオートメーション、その他新規事業領域でのIoTサービスやシステムのアジャイル開発‧運用をお任せします。

‧基本的には一つのサービスの開発‧運用に専念いただきますが、同時に複数のサービスを担当していただくこともあります。プロジェクトの形態と

してはアジャイル開発が主です。

■業務詳細:

◇チームメンバーと共に、以下のような業務を担っていただきます。

‧ユーザーのニーズとデンソーのビジネスを深く理解し、サービスの要件と制約を定義し、優先順位をつける。

‧プロジェクトの進捗に合わせて最適な論理‧物理アーキテクチャを設計する。ビジネス主管、プロダクトオーナー、ディベロッパー、社内セキュリ

ティ統括部署などのステークホルダーと合意形成する。

‧適切なテクノロジーやソフトウェアエンジニアリング技術を活用して設計‧実装をおこなう。

‧デザインレビューや技術相談対応を通じてチームメンバーを育成する。

‧プロジェクトの進捗に合わせて適切な品質管理及び技術問題の解決をリードする。

■当ポジションの魅力:

◇成長:自動運転、コネクティッドカー、IoTサービス、Factory IoT など、多彩なドメインで専門スキルを磨くことができます。

◇魅力的なプロジェクト:デンソーの全社的な事業ポートフォリオ転換を実現するため、様々な事業領域でサービスの開発‧運用に携わるチャンスが

あります。

◇コミュニティ形成:業務の中で知識や経験を得て、それらを社内外のイベントで情報発信することで、エンジニアとしてのキャリアアップや仲間づ

くりができます。

■当社について:

‧当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開を推進しています。売上収益7兆3,500億円、特許41,000件超

、25ヵ国127工場を有する世界規模の企業です。「環境‧安心」の価値最大化を掲げ、持続可能な社会に貢献する製品開発を進めています。

応募資格・必須要件

‧商用サービスや社内システムにおける計画、要件定義、設計、実装‧保守、品質保証の全てのプロセスにおいて、ソフトウェ

アエンジニアとしてチームをリードした経験

‧LLMを活用したシステム開発実績

‧最近のLLMの動向に関する知識

‧機械学習、深層学習、AIに関する基本的な理解

歓迎する経験・スキル

‧100万以上のデバイスが接続されるIoTサービスの開発及び運用経験。

‧最新のソフトウェアやソフトウェア開発のプラクティスを組織全体に導入した経験。

‧AI駆動開発の実績がある方。

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1420万円

月給:340,000円〜780,000円

月額(基本給):340,000円〜780,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

※勤務地により変動する可能性があります。

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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