【ポテンシャル歓迎】IT業務改善コンサルタント◆業務改善〜運用保守‧改善∕アプリ‧インフラ∕ITXO
アクセンチュア株式会社
株式会社デンソー
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収850〜1400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
◎大規模な解析シミュレーション環境を企画‧設計‧運用まで一貫して担当
◎Linux∕クラウド∕サーバ設計‧運用など、ITインフラ領域の専門性を活かせる業務
◎自社内にとどまらず、完成車メーカーと共同で利用される評価基盤の構築に関与
■募集背景:
‧自動運転‧先進運転支援システム(ADAS)は、車両の安全性向上を目的としたシステムであり、多数のセンサやECUで構成される大規模なシステ
ムです。
‧従来は実車を用いた評価が中心でしたが、近年は一般車両から取得したデータを活用したデータドリブン開発や、シミュレーションによる評価の高
度化が進んでいます。
‧これに伴い、認識‧制御アルゴリズムを大規模データ上で高速に検証する解析シミュレーション基盤の重要性が高まっており、その企画‧設計‧運
用を担うエンジニアを募集しています。
■職務概要:
車両メーカーと共同で進めるADAS開発において、評価に用いる大規模シミュレーション環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。
Linux環境を中心としたサーバ基盤やクラウド環境を用い、多様な交通環境を再現した大規模データを高速に演算できるシステムの開発‧改善を行い
ます。
1新しいシステム開発に向けた企画
‧サーバのトレンドや、ADAS開発者ニーズを反映した次世代ADAS開発向けシステム要件の策定
‧ADAS開発チームとの協議により要件をブラッシュアップ
‧上記におけるQCD管理
※要件定義や関係者調整など、ITシステム企画‧導入経験が活かせる業務です。
2サーバの新デバイスや新たな技術等のPoCを通じたシステム検証
‧市場動向/ADAS開発者ニーズの収集
‧パートナ企業とのPoC実施
3パートナ企業とのサーバ設計‧構築
‧仕様設計
‧パートナ企業への要件提示、開発マネジメント
‧評価、成果物管理
4構築したサーバの運用‧改善活動
‧サーバの運用‧管理
‧効率化等の継続的改善活動
■開発環境‧ツール:
OS:Windows、Ubuntu等のLinux
構成管理:Ansible
監視‧管理:Zabbix、InterMapper、NetFlow Analyzer
認証基盤:Active Directory
■必須条件:いずれも必須
‧Ubuntu等のLinux環境における開発およびシステム運用経験(3年以上)
‧AWS等のクラウド環境における開発およびシステム運用経験(1年以上)
‧システム性能解析‧最適化の経験(1年以上)
‧統計学に関する基礎知識(深層学習、ベイズ推定、検定等∕大学卒業程度)
‧仕様作成、タスク管理、サマリレポート作成等の開発管理経験(1年以上)
‧コンピュータサイエンスの基礎知識
‧テクニカルライティングやロジカルシンキングを用いたレポート作成スキル
高等専門学校卒業以上
想定年収:850万円〜1430万円
月給:450,000円〜860,000円
月額(基本給):450,000円〜860,000円
■賞与:年2回(6.3か月分)
■昇給:年1回
<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合
35歳:1910万円21000万円
40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:10〜14:25
標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準労働時間です。‧フレックス有り‧男性育休も支援
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休
暇、介護休暇、ボランティア休暇など
通勤手当:有 ※会社規定による
住宅手当:有 ※会社規定による/引っ越し手当
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮、社宅あり
退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援
■ソフトウエアソムリエ制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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