【名古屋】インフラエンジニア|「人の可能性に案件を合わせる」SES企業

【インフラエンジニアとして新しい案件にチャレンジしたい∕設計‧構築へステップアップしたい∕将来的にリーダーを目指したい、そんな想いを持

つあなたへ!】

■当社の特徴:

「案件に人を合わせる」のではなく、「人の可能性に案件を合わせる」営業スタイル。一般的なSES企業がスキルマッチを重視するのに対し、夏めく

はお客様の課題や案件背景まで深くヒアリングし、「本当にその要件が必要なのか」を提案しています。

そのため、

‧運用保守から設計構築へのチャレンジ

‧経験年数だけでは判断されないアサイン

‧メンバーからリーダーポジションへのステップアップ

など、一人ひとりの成長を見据えたキャリア形成を実現しています。

■会社の目指す姿

今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発など、「チーム」で価値を提供できる体制づくりを進めています。

■業務内容:

‧インフラ企業向けBtoC案件

‧自動車関連企業向け案件

‧エンタメ系企業向け案件

案件単位ではなく、お客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課題解決へ取り組める長期案件が多

数あります。

サーバー‧ネットワーク‧クラウドなど幅広い案件があり、設計‧構築から運用保守まで様々なフェーズに携わることが可能です。

また、将来的にはリーダーとしてチームマネジメントにも挑戦できる環境があります。

■アサイン方法:

代表自らがお客様との関係構築を行い、エンジニア一人ひとりのキャリアや希望を反映したアサインを実施しています。

「今できること」だけでなく、「今後挑戦したいこと」も踏まえた案件提案を行っています。

■フォロー体制:

案件参画後も月1回の定期面談を実施。

キャリアや働き方、案件に関する悩みなどを気軽に相談できる環境を整えています。

■早い段階から裁量を持って活躍できる!予算権限制度あり!

社員一人ひとりに予算権限を付与。書籍購入や資格取得など、自己成長や組織の成長につながる投資を自ら判断して行うことができます。

代表の決裁を待たずに行動できるため、主体性を持って成長できる環境です。

■必須条件:

‧インフラエンジニアの設計‧構築経験をお持ちの方

想定年収:450万円〜550万円

月給:282,000円〜363,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、32,000円〜63,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業時間:月10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏めく休み、アニバーサリー

休暇、試用期間中特別休暇

通勤手当:有 上限5万円まで全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳)

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接(代表取締役)→条件面談→内定

※面接は原則1回ですが、スキル状況などにより現場常駐社員、リーダーによる2回目が発生する場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし