【名古屋】SAPBasis領域を率いるインフラSE‧コンサル(リーダー)◇転勤なし∕リモート有

〜SAP Basis領域のチームリーダーとして、技術判断からプロジェクト推進までを担う/SAP関連の豊富なプロジェクト実績〜

■職務概要:

お客様の業務ニーズ‧業務課題を起点 として、SAPシステムの導入‧開発‧保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1

のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス‧ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント

へのキャリアを積むことができます。

SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤に近

い領域の知識を生かし、インフラの設計‧構築‧運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。

上流の設計‧構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会があります。

■職務詳細:

主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、2〜10名規模のチームリードを担っていただきます。

担当領域はBasisモジュールです。

お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心として主体的に取り組んでいただくポジションです。

担当する業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、幅広い業界の課題解決に携わることができます。

システム導入から保守運用までを一貫して経験できるため、構想策定から要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、

プロジェクトライフサイクル全体を通じたスキル‧経験を身につけることが可能です。

また、マネジメントに必要な知識やスキルについては、社内教育プログラムを通じて段階的に習得いただけます。

■やりがい:

お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。

要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と

知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等様々なことができるようになります。

■必須条件:

‧SAP導入、ロールアウト、または保守プロジェクトにおけるBasis領域のリード経験

(2〜5名程度のチームリードを想定)

‧お客様との折衝、課題管理、進捗管理など、プロジェクト運営に関する実務経験

‧要件定義などの上流工程経験、またはシステム設計‧開発の実務経験(目安:3〜4年)をお持ちで、今後上流工程にチャレン

ジしたい志向をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:690万円〜900万円

月給:360,000円〜470,000円

月額(基本給):360,000円〜470,000円

‧想定年収は20時間/月の残業代を含む(全社員平均残業時間をもとに算出)

‧能力‧経験を考慮の上、面談により決定します

【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】

770万円(30歳)

910万円(35歳)

1,150万円(39歳)マネージャークラス

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:70分

時間外労働:有

※残業は月平均20時間程度(全社員) ※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧有給休暇(入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有)

‧年末年始休暇

‧春期休暇(GW)

‧夏期休暇

‧その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー

固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。

■選考フロー:

1書類選考

2適性検査+1次面接(現場)

3最終面接

※応募時のご経験や適性、面接の評価‧結果によっては面接が2回以上に変わる可能性はございます※

面接回数: 2回

筆記試験: あり