【名古屋∕公共×IT】自治体向け保守運用エンジニア◆地域貢献可能∕ポテンシャルOK※IT社

★各市区町村の自治体のシステムを支える重要なお仕事∕社会貢献性◎∕自治体職員の方や当社プロジェクトメンバーと協力して業務を遂行∕相談し

やすい環境∕残業平均11.1時間★

テクノプロ‧IT社では、デジタル庁の主導のもと、全国の地方自治体でDXが進められる中、2021年7月「公共ソリューション事業部」を立ち上げまし

た。

社員インタビュー(インフラ):

社員インタビュー(開発):

社員インタビュー(若手):

■業務概要:

自治体で活用されている住民情報系システム(税‧国保など)や内部情報系システム(人事給与‧グループウェアなど)の適正運用に対する支援を行

う仕事です。

<案件例>

例1)システム標準化プロジェクト

‧上流対応(システム分析∕基本‧詳細設計 結合‧総合テスト)‧マネージメントリーダ(チームまとめ役)‧顧客PMとの調整役‧技術リーダー

例2)NWインフラ強靭化プロジェクト

‧NW設計、ベンダコントロール‧プロジェクト管理、トラブルシューティング

例3)自治体フロント業務

‧自治体CIO補佐等PMO業務‧POC案件の支援‧自治体デジタル化に向けたサービス企画

■担当工程

上流(要件確認)〜下流(システム設定)〜本流(ユーザ応対)

■技術環境

自治体常駐‧プロジェクトルーム常駐‧テレワーク併用等

■キャリアパス:

‧ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ‧ご志向性に合わせ

て実現していただける環境があります。

‧再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。

■必須:

自治体への貢献意欲<公共未経験OK!>

運用保守経験者で自治体の業務に興味がある方

‧公共系案件でのご経験や知見

‧ITベンダー側として職員接点経験(運用サポート等)

‧自治体ベンダにて自治体システムの運用を行って自治体担当者との対話力のある経験者

‧自治体職員経験1年以上の若手中堅

‧自治体以外での運用保守経験者で自治体の業務知識を覚えていきたいという意欲のある若手‧中堅

想定年収:400万円〜700万円

月給:230,000円〜700,000円

月額(基本給):230,000円〜700,000円

※経験‧スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■賞与年2回+決算賞与1回※業績により支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均11.1時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

年間休日122日

通勤手当:有 上限無し

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮制度(借り上げ社宅)あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧報奨金

オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格

応用情報技術者

基本情報技術者 等

書類選考‧適性テスト→一次面接→二次面接→ご内定

※AI面接の実施の可能性がございます。

※状況に応じて選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり