【愛知∕マネージャー】組込み‧クラウドSE〜東証プライム市場上場∕年間休日120日以上〜

◆◇車載ECU〜クラウドまで∕上流‧PL候補∕東海で腰を据えて成長◇◆

■採用背景:

中部地区の自動車部品メーカーを中心に、車載ECU開発や業務系クラウド開発などの受託案件が拡大しています。エッジデバイスからクラウドまで一

気通貫で対応できる体制を強化するため、複数プロジェクトを統括いただけるマネージャークラスを増員募集します。

■業務内容:

車載ECU(ADAS、制御系、ディスプレイ、OutCar など)や業務機関向けクラウドシステムを中心に、複数プロジェクトの統括をお任せします。顧客

と直接やり取りしながら、要件整理から設計‧開発‧テストまでの工程を、プロジェクトリーダーと連携してリードいただきます。

【主な担当業務】

‧顧客折衝(課題ヒアリング、要件整理、仕様調整)

‧提案内容の検討、見積もり作成(セールスエンジニア的な動きも含む)

‧プロジェクト計画策定(スケジュール、工数、体制、リスク)

‧進捗‧品質‧コスト‧リスクの管理、課題発生時の意思決定と改善提案

‧プロジェクトリーダー、開発メンバーのマネジメント‧育成

‧パートナー企業を含むチームビルディング、長期的な顧客関係の構築

【技術環境‧案件例】

‧車載:C、C++ によるECU開発(詳細設計〜結合評価が中心)

‧クラウド:Java、JavaScript、C# 等を用いた設計〜評価

‧体制:車載5名程度、クラウド2名程度のチームでの開発が基本

‧案件:車載は中長期の継続案件、クラウドは3人月程度の新規案件 など

■魅力ポイント:

‧エッジデバイスからクラウドまで、1社で幅広い技術領域を経験可能です。案件によっては要件定義〜評価まで一貫して携わることもできます。

‧キャリアは「技術スペシャリスト」と「マネジメント」の2軸から選択でき、年1回のキャリア相談で希望や志向を踏まえたアサインが行われます。

‧外部研修やリーダー∕マネジメント向け内部研修に加え、AI関連業務や最新技術の勉強会‧ソリューション創出活動にも注力しており、技術‧マネ

ジメント両面で継続的にスキルアップできる環境です。

■組織構成‧働き方:

エンベデッドソリューション部(約40名所属)には若手〜中堅が多く、年齢に関わらず意見交換しやすいフラットな雰囲気です。

‧プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場での実務経験

‧業務系アプリケーションにおける設計〜開発の経験があり、成果物の妥当性を確認できるレベルの技術理解

‧顧客および社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

‧10名規模以上、または複数チームが関わるプロジェクトのマネジメント経験

‧顧客の要望や課題を整理し、提案‧合意形成を行った経験

‧品質、コスト、リスクを意識したプロジェクト推進の経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:774万円〜944万円

月給:463,000円〜564,000円

月額(基本給):353,250円〜430,300円

※固定残業手当は月、40時間0分、109,750円〜133,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、規定により決定します

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。全社平均残業18h∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年間休日120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

有給休暇:初年度12日‧最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 月々1人17,000円、2人目以降〜5,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)

■各種研修制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※ 選考過程で適性試験を受けていただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり