【愛知】業務改善ツールの管理、運用◇大手案件多数◎∕年間休日122日∕研修制度充実#15

【システム開発経験のある方へ∕案件‧キャリア相談などエンジニアファーストの社風∕豊富な研修‧資格支援制度でスキルUPが叶う∕将来的なキャ

リアチェンジも可能∕育休後復帰率100%】

■業務内容:

‧社内で使用している業務改善ツールの管理、運用

‧業務効率化に向けた改善提案

‧新規開発ニーズの受付、サポート

【工程】

調査、分析、企画、運用 等

【体制】

2名体制(自社委託チーム)

■ポジションの魅力:

‧自社の他委託チームと連携し、受注拡大に取り組むことができます。

■当社の制度:

<生涯型の学習‧研修環境>

入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。

1,000以上の研修プログラムに加え、技術‧品質‧統計‧PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy‧Winスクール(高額講座含む)をすべて会社

負担で利用可能。

資格取得支援(受験費用補助‧バウチャー‧報奨金制度など)も充実しています。

<働き方改革‧健康経営>

「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に5年連続認定されており、定着率は95%。長期的に安心して働ける環境です。

<キャリア支援制度>

キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。

■当社の魅力:

<クラウド領域における確かな実績と信頼>

当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力‧実績‧人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取

得でき、国内IT企業の中でも2〜3%程度しか選ばれていません。

インフラ‧クラウド‧オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計‧構築‧改善‧高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運

用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。

‧システム開発経験

‧システムの企画‧導入に携わった経験

‧経験のない言語やツールに対して抵抗なく学習ができる方

‧PJにおいて、メインでお客様をはじめ関係先との調整を実施した経験

‧製造業向けのプロジェクトに携わった経験

‧DXに携わった経験

想定年収:450万円〜750万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

■昇給年1回

■賞与年2回(6月‧12月)

■残業代:全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年に2回のみ土曜日の出勤あり(有給使用可能)

入社時特別休暇5日(会社が独自に捻出した有給)∕通常の有給休暇:初年度10日

年末年始、GW、シルバーウィーク等

※プロジェクトにより異なる場合有

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 定年再雇用制度(長期就業を前提とした制度設計)

教育制度/資格補助:■社内研修∕通信教育補助制度

■技術図書購入補助制度

■資格取得支援制度(受験費用補助‧報奨金)

■社外技術研修‧学会参加費支援

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり