【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる∕フォロー体制‧評価制度◎∕単価連動制65%
株式会社こだわり
ディーピーティー株式会社
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| 企業名 | ディーピーティー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県/東京都 |
| 年間休日 | 120日 |
〜Mcframe販売または生産管理経験やMcframe原価管理経験をお持ちの方へ∕充実の研修体制∕残業時間(全社平均)18.4時間∕退職金‧住宅手当あ
り〜
■業務内容
1)販売‧生産管理システム保守
当社上位にて導入mcframe販売‧生産管理システムの保守サポート
‧お客様からのお問い合わせ対応
‧お客様ご要望対応(プログラム改修)
2)原価管理システム保守
当社上位にて導入mcframe原価管理システムの保守サポート
‧お客様からのお問い合わせ対応
‧お客様ご要望対応(プログラム改修)
■当社について
1)案件の幅広さ×安定性:プライム案件80%+中小メーカー企業などとの直接取引も多数。自動車(車載系)、医療機器、半導体、複合機など大手
メーカー案件が多数あり、直近では、前述の業界に加え、AIやDX関連、エンタメ業界などでの案件も増加しており、長期案件が中心のためスキルをじ
っくり磨ける環境が整っております。
2)チーム制:当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リ
ーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等もできる環境があります。
3)エンジニアファーストなカルチャー:専属営業が一人ひとりに伴走し、希望に沿ったキャリア形成を支援しています。また、評価制度としても以
下の2軸で明確化されております。
‧会社貢献度:自己啓発‧営業‧採用などへの貢献
‧顧客先貢献度:就業先担当者のアンケートによる行動‧姿勢評価
‧販売‧生産管理システム保守の場合:Mcframe販売または生産管理経験
‧原価管理システム保守の場合:Mcframe原価管理経験
‧共通:コミュニケーション能力
‧販売‧生産管理システム保守の場合:Mcframe販売または生産管理開発経験
‧原価管理システム保守の場合:Mcframe原価管理開発経験‧Mcframe原価計算の理解
‧共通:Oracleの知識
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜800万円
月給:250,000円〜500,000円
月額(基本給):250,000円〜500,000円
※前職の年収を保証します(規定あり)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:670万円、月給35万円、入社3年目、40代)、890万円(月給41万円、入社7年目、40代)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業時間(全社平均):18.4時間∕月
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土曜、日曜(祝日は原則出勤)、年末年始休暇、GW(7〜11日)、夏季休暇、有給休暇休暇、特別休暇、慶弔休暇
※勤務地、配属先による
通勤手当:有 上限50,000円
住宅手当:有 賃貸2万5千円、自己所有1万円※規定あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社契約社宅あり(敷金‧礼金‧更新料は会社負担)
退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。その他、安全衛生‧管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を
用意しています。
書類選考→面接(Web∕1回)→内定
※スキルに応じて筆記試験‧適性検査が行われる場合もございます。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる∕フォロー体制‧評価制度◎∕単価連動制65%
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【兵庫】ソフトウェアエンジニア※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%
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【兵庫】ソフトウェアエンジニア※年収550万円〜/明確な評価制度/上流工程7割超‧一次請けがほとんど
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【姫路】電動パワーステアリング(EPS)向けソフトウェア開発プロセス改善‧品質保証◇SEPG∕SQA
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