【豊洲駅∕パーソルG】法人向けITサポート(リーダー候補)◆モバイル端末のテクニカルサポート

〜パーソル100%出資のICTサービス企業∕パーソルグループの福利厚生‧手当∕産休取得率100%‧男性社員でも育児休暇の実績有‧残業全社平均10

時間‧年間休日125日〜

■概要

‧ITサービス(ITヘルプデスク‧テクニカルサポート‧IT事務‧運用保守等)を展開している当社にて、大手携帯キャリアが運営する『法人向けのモ

バイル端末に関する問い合わせ窓口』のリーダー候補を募集します。

■業務内容

‧社給端末としてレンタルしている、iPhoneやiPadなどの操作説明

‧端末故障、紛失時のサポート対応

‧遠隔操作システムを利用した操作代行

‧特定環境下でのインターネット接続のサポート対応

‧各法人が個別に構築しているアプリの操作説明、不具合に対するサポート対応

◇クライアント:大手携帯キャリア様

◇エンドユーザ:クライアント企業が提供している法人向けモバイル端末のご利用者様

◇使用ツール:主に電話、メール、GoogleWorkSpace、SalesForce

■この仕事のおすすめポイント!

1)パーソルグループだからこそのフォロー体制!年間休日125日でワークライフバランス◎

2)コールセンターやヘルプデスク経験を活かせる新規プロジェクト!

3)80名規模の当社従業員がチームで配属される部署での勤務なので安心!

■キャリアパス:

‧数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に

挑戦いただけます。

※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。

■キャリア例:

‧入社1年目:メンバー → 2年目:教育担当 → 3年目〜6年目:リーダー → 7年目:SV

‧入社1年目〜2年目:メンバー → 3年目:教育担当 → 4年目〜5年目:エキスパート職 → 6年目:社内システム部へ異動

■キャリア支援制度:

○社内公募制度:募集する部署が求人を社内に公開しており、興味のある部署の求人に応募できる制度です。

○FA制度:今までの経験や身に着けたスキルを活かして、興味のある部署へ自己推薦できる制度です。

‧コンタクトセンター‧コールセンター‧テクニカルサポート業務のいずれかのご経験をお持ちの方

‧リーダー経験

‧教育担当の経験

‧目標管理や数値管理の経験

‧業務マネジメント経験

‧メンバー管理の経験

‧エスカレーション担当の経験

‧SV経験

高等学校卒業以上

想定年収:410万円〜480万円

月給:230,000円〜280,000円

月額(基本給):230,000円〜280,000円

※残業月10時間‧賞与込みの想定年収となります※

※給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:00〜20:00(所定労働時間:7時間50分)

勤務パターン例:8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00

休憩:70分(11:50〜13:00)

時間外労働:有

11:00〜20:00のシフトは時間外対応のスキル習得後に対応※残業全社平均10時間

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休暇:有休(入社初年度は、入社直後に時期に応じた日数を付与。平均取得日数:15.2日)、慶弔、傷病、結婚 、子供の看護

、介護休暇‧介護休職、産前産後‧育児休職、リフレッシュ休暇他

通勤手当:有 全額支給(当社規程による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(社内研修制度、IT資格受験料補助)、研修制度(スキルアップ‧キャリアアップ支援

)、JobPostingProgram(社内公募制度)、表彰制度、各種ゼミナール

■選考フロー:

書類選考→1次面接(web)+適性検査→2次面接(web)→オファー面談(web)→内定

※オンライン完結の選考となります。(対面無)

※面接はWebにて実施します。

※内定後、条件提示面談があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり