【東京】店舗開発戦略‧データ分析∕収益性可視化‧経営判断の支援に貢献<楽天モバイル>◆事業拡大中

【データ分析を起点に出店戦略の立案、進捗‧収益性の可視化、業務改善まで一貫して推進できる人材を募集】

商圏データ、競合情報、既存店実績などの分析を通じて、楽天モバイルの出店戦略立案、店舗開発プロセスの可視化‧改善、経営判断の支援に貢献い

ただくポジションです。

■業務内容:

‧商圏データ、競合情報、既存店実績を統合分析し、ROI(投資対効果)を最大化する出店戦略を立案‧策定

‧店舗開発の進捗や収益性を可視化し、経営層が迅速かつ正確な意思決定を行えるよう、ダッシュボード構築およびレポーティング

‧過去の出店データをモデル化し、候補地選定からオープンまでのリードタイム短縮やコスト削減に向けた業務プロセスの改善

‧他部門と連携し、データに基づく多角的な出店‧撤退の意思決定をリード

■部署‧サービスについて:

楽天モバイルのショップ運営を中核に、リアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を担っています。店舗は単なる契約獲得の場ではなく、通信‧金

融‧ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を支える重要な役割を担っています。

店舗運営課では、物理的な店舗網の構築から、店舗運営を支えるバックエンドのコールセンター機能、さらには店舗業務を効率化するシステムやデバ

イスのプロダクト開発までを横断的に担う、店舗運営の「戦略的ハブ」となる重要な役割です。

店舗開発管理グループでは、事業成長の根幹となる出店戦略の立案から実行、および既存店舗の賃貸借契約管理を担います。単なる物件選定にとどま

らず、ROI(投資対効果)を最大化させるための条件交渉、出店プロセス全体の標準化、およびテクノロジーを活用した物件管理体制の構築を推進し

、持続可能な店舗網の拡大を牽引します。

■就業環境:

店舗開発管理グループ:14名

(内訳:マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、メンバー11名)

■必須条件:

‧事業会社、コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境において、売上実績、市場データ、顧客データ、商圏データ

などの定量情報をもとに、事業戦略、営業戦略、出店戦略、業務改善施策のいずれかを立案した経験

‧SQL、BIツール、Excelを用いたデータ加工‧分析の実務経験があり、複数のデータを統合して課題抽出、示唆出し、レポーテ

ィングまで行った経験

‧分析結果を単なる報告にとどめず、改善アクションや意思決定案に落とし込み、関係部署やマネジメント層に提案した経験

想定年収:550万円〜800万円

月給:283,000円〜425,000円

月額(基本給):214,937円〜322,785円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜102,215円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、経験‧スキルに応じて決定します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

サクセス休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティア

など)

※基本的に完全週休2日制ですが、業務状況次第では休日出勤が発生する可能性あり

通勤手当:有 月5万円まで、実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり