【愛知/刈谷】DX推進(業務改善をお任せ)◆創業96年の安定基盤×進化を続ける企業のハタス◆

★建設‧不動産‧エネルギーなど「暮らしを支える」事業を展開!創業96年の安定基盤!

★年間休日120日∕完全週休二日制∕住宅手当有

■お任せする業務内容:

‧建設、不動産管理、賃貸仲介などを一気通貫で提供する総合不動産企業において、全社的な業務プロセスの改善‧効率化をお任せします。

‧当社では全社を挙げてDX推進に取り組んでおり、過去にはDX化により「35時間かかっていた業務を約1時間まで短縮」することにも成功しています

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■過去のDX推進事例

<課題>

賃貸管理業務において、コールセンター対応履歴の集計やオーナー向け定期報告書の作成に約35時間を要していた。

<施策>

CSVデータをRPAで自動集計し、AIが報告書の文案を自動作成する仕組みを構築。

<成果>

‧作業時間を約35時間から約1時間へ短縮、報告書作成工数を約97%削減

‧属人化の防止により、社員の業務負荷を軽減→働き方改革の推進に貢献

■具体的な業務内容:

業務フローの見直し‧可視化(ムダや非効率の洗い出し)

業務効率化施策の企画‧実行(業務整理、標準化、運用改善)

RPAや各種ITツールを活用した業務の自動化

各種システム‧クラウドサービスの導入支援

社内ユーザーからの問い合わせ対応‧サポート

■組織構成:

‧本ポジションは、経営管理機能を担う本社部門(情報システム課)への配属となります。

‧人事‧総務‧経理‧マーケティングなどの各部門と連携しながら、グループ全体の業務改善やDX推進を支えるポジションです。

‧各部署との距離が近く、現場の課題を起点とした改善提案やプロジェクト推進を行いやすい環境があります。

■当社について:

ハタスグループは、建設‧不動産管理‧賃貸仲介などを一気通貫で提供する総合不動産企業です。

地域密着で約95年の歴史を持ちながら、近年は「ファミリーオフィス事業」などの新領域にも挑戦し、事業拡大を続けています。

グループ全体の基盤を支える本社機能としてITの重要性は年々高まっており、今回の募集もその体制強化を目的としています。

‧業務改善(業務効率化‧業務プロセス見直し)の実務経験

‧ITツールやシステムを活用した業務効率化の経験 (例:RPA、業務システム導入など)

‧RPA(UiPath、WinActor等)の導入‧運用経験

‧業務自動化ツールやクラウドサービスの活用経験

‧業務改善プロジェクトの推進経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜650万円

月給:271,428円〜450,000円

月額(基本給):198,213円〜331,014円

※固定残業手当は月、45時間0分、73,215円〜118,986円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します

■昇給:年2回(5月‧11月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※過去実績

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 自転車通勤手当2千円

住宅手当:有 自社所有物件月1万円、自社管理物件月5千円

家族手当:有 配偶者5千円、第1子1万円、第2‧3子5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 管理物件紹介

定年:60歳 再雇用制度

教育制度/資格補助:■基本的にOJTとなります。

書類選考→適性検査‧能力検査→1次面接→最終面接→内定

※適性検査‧能力検査:面接前に事前にご自宅で受検いただきます。

※一次面接はWEBで行います。

※最終面接は本社対面で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり