【名古屋】インフラエンジニア◇エンジニア専用の評価制度/残業月平均12h/入社お祝い金支給

〜エンジニア専用の評価制度を全従業員に公開/評価への納得感から中途入社人材の定着率は99%/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保

有〜

◆業務内容:

‧創業46年という長年の実績‧信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。

グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、要件定義〜運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。。

◆エンジニア専用の評価制度:

役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張

りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格‧昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常

に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。またマネジメント以外にエキスパートとしてのキ

ャリアも自由に選択可能です。

◆帰属意識を持って働ける環境:

月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェク

トはお断りした実績もあります。客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。月に1回のチームMTGに

て相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル

活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。フォロー体制が充実しているので、周囲にいつでも相談ができます。

◆スキルアップのための支援制度:

Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。

また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度(年1回)における賞金等の支援もござい

ます。

‧サーバーまたはネットワークの構築経験

※経験年数‧言語は不問です!

‧1つのクライアント先で幅広いプロジェクトに携わり、腰を据えて長く頑張りたい方

‧PL‧PMの仕事に挑戦したい方

‧上流工程に携わりたい方

‧資格取得を目指すなど、自ら学ぶ意欲のある方

■求職者へメッセージ:

比較的規模が小さめの拠点ですので、エンジニア1人1人に向き合い、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。キャリアア

ップを叶えたい方是非ご応募ください!

想定年収:350万円〜480万円

月給:297,000円〜400,000円

月額(基本給):256,000円〜345,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,000円〜55,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※最終金額に関しては応募者と相談の上決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■役職者採用の場合は残業代なし

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間はプロジェクトにより異なる ■残業:月平均12時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後‧育児‧介護休暇(いずれも取得実績あり)、有給休暇(入

社半年経過後10日付与)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 子一人につき5,000円∕月(こども手当)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度

‧e-learningシステム(場所を選ばず、毎日数分の研修も可能なUdemy)

‧教育セミナー支援(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)

■選考フロー:

書類選考⇒面接

※面接回数は場合によって異なります。

※気になること、不安なことがあれば何でも質問してください。

面接回数: 1回

筆記試験: なし