【名古屋※在宅勤務可】インフラエンジニア※PL候補◇上流工程/リモート率90%/大手顧客へチーム参画

〜開発からインフラまで、様々な領域で活躍しているメンバーが在籍中∕『単価連動』で顧客評価や実績が正しく給与に反映〜

■業務内容:

エンタープライズ各社のプロジェクトにて、上流から下流工程まで一気通貫でお任せします。

■各プロジェクト先について:

【一都三県】

‧転勤なし

‧帰社日なし

‧プロジェクト先へ直行直帰

‧リモート率90%以上(出社希望も可能)

■当社で働くメリット:

◎契約形態はSES‧請負など様々

大手顧客プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、プレイングマネージャーとして開発からチームビルディングまで担当いただくことも可

能です

◎IPO前後のフェーズで、組織の成長に伴い課長‧部長職を担うチャンスあり

◎CTO‧テックリードなど『スペシャリスト』のポジションもあります

■技術×単価で決まる、透明な報酬設計:

平均年収184万円UPと、入社後200万円以上UPの実績が多数あります。

26歳∕年収480万∕Linux運用経験3年(+140万円UP)

30歳∕年収700万∕AWS構築経験5年(+200万円UP)

35歳∕年収920万∕クラウド設計経験8年(+260万円UP)

28歳∕年収520万∕Cisco構築経験4年(+150万円UP)

32歳∕年収750万∕L2∕L3設計経験7年(+230万円UP)

■キャリア選択制について:

当社は、キャリア選択制を採用しています。

エンジニアのキャリアは、目先の単価やその場の都合で決めるものではありません。技術や経験がどのように積み上がってきたのかを正しく理解した

うえで、一人ひとりに合ったキャリアステップを見極めていきます。

過大に期待することも、過小に評価することもせず、いまの実力と、これから伸ばすべき力に丁寧に向き合う。

長期的な成長を見据えて向き合うことが、私たちのキャリアに対する姿勢です。

■働く環境:

◇月6.8時間、月次の平均残業時間は常に10時間未満です

◇ホワイト認定企業を取得

制度の透明性‧挑戦への後押し‧多様な働き方への対応が評価され、「次世代型ホワイト企業」として認定。

◇健康経営優良企業を取得

従業員の健康維持‧増進に取り組むことで、「健康経営優良企業」を取得。

■必須条件:

‧インフラ領域で要件定義、基本設計のご経験をお持ちの方

想定年収:700万円〜1000万円

月給:350,000円〜845,000円

月額(基本給):283,500円〜684,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、66,500円〜160,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■インセンティブ:単価の65%を給与額面として毎月支給

■年1回決算賞与が出る場合があり

※基本的にはボーナスで還元するよりも、毎月の給与で還元

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月6.8時間

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

祝日

年末年始(12/29〜1/3)、夏季(毎年7〜9月の間で3日間付与)、慶弔(内容に応じて1〜5日間)、有給(1時間単位での取得が

可能)

※基本的に休日出勤は推奨しておりません

通勤手当:有 実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■書籍代全額補助

■キャリア相談制度

困りごとの相談窓口を完備。内容に応じて適切な担当がしっかり向き合います

■選考フロー:

書類選考→面接1回→内定

※ご希望の方にはカジュアル面談も可能です。

面接回数: 1回

筆記試験: なし