【愛知】システム企画‧開発および社内インフラ‧サポート◇大手案件多数∕研修制度充実#15

【案件‧キャリア相談などエンジニアファーストの社風∕豊富な研修‧資格支援制度でスキルUPが叶う∕将来的なキャリアチェンジも可能∕育休後復

帰率100%】

■担当業務:

(1)システム企画‧開発:社内業務の課題を解決するための企画ヒアリングや運用サポートおよび開発業務(生成AIの活用を含む)

(2)社内インフラ‧サポート: 社内ヘルプデスク対応、日常的なIT運用保守業務

■プロジェクトのアサイン方法:

入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。

業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。

合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。

■支援体制:

‧キャリアデザインアドバイザー

エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。

‧リーダー研修

管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。

‧相談窓口

メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。

■魅力ポイント:

◇大企業ならではの豊富な案件数:

日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く

保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。

◇豊富なキャリアパス:

将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。

◇充実した教育制度:

200種類以上の研修プログラムを用意しています。

※社内承認を得た講座は全額会社負担

‧テクノプロ‧ラーニング:全国4カ所に社員専用研修施設を保有

‧Winスクール:全国主要都市48カ所に展開

‧eラーニング:PC、スマートフォンで受講可能

(1)実務経験: 生成AIを活用したコーディングや開発の実務経験がある方

(2)企画‧開発能力: 企画ヒアリングから導入サポートまでを一貫して担当できる方

(3)資格: ITパスポート、または基本情報技術者試験(FE)相当の知識‧スキルをお持ちの方

‧システム運用‧保守の業務経験

想定年収:450万円〜750万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

■昇給年1回

■賞与年2回(6月‧12月)

■残業代:全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年に2回のみ土曜日の出勤あり(有給使用可能)

入社時特別休暇5日(会社が独自に捻出した有給)∕通常の有給休暇:初年度10日

年末年始、GW、シルバーウィーク等

※プロジェクトにより異なる場合有

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 定年再雇用制度(長期就業を前提とした制度設計)

教育制度/資格補助:■社内研修∕通信教育補助制度

■技術図書購入補助制度

■資格取得支援制度(受験費用補助‧報奨金)

■社外技術研修‧学会参加費支援

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり