【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる∕フォロー体制‧評価制度◎∕単価連動制65%
株式会社こだわり
株式会社テクノプロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県/大阪府 |
| 年間休日 | 122日 |
【国内最大級の技術系人材サービス企業∕日本のものづくりを支える仕事】
■業務内容:
‧Webシステム開発業務を担当。基本設計から詳細設計、開発、結合テストまで一連の工程に携わり、上流スキルを高められます。
‧設計業務:基本設計、詳細設計、API設計、仕様整理
‧開発業務:Java、C#、.NETを用いたWebシステム開発
‧品質対応:コードレビュー、結合テスト、不具合改修
‧調整業務:開発メンバーとの技術共有、レビュー対応
■ポジションの魅力:
‧実装だけでなく、設計や品質向上にも関わりながら市場価値を高めたい方に最適。
‧API設計やコードレビューを通じて、システム全体を見渡すスキルを習得可能。
‧将来的にテックリードやPL、上流SEとしてキャリアアップしたい方歓迎します
■当社の強み
◎顧客折衝‧要件定義から参画可能。「高単価‧上流案件」の豊富さ:
主要メーカーや大手IT企業を筆頭に、約6,000件以上のプロジェクトを保有。単なる技術提供に留まらず、顧客のコアパートナーとしてチームで参画で
きる案件が多数を占めており、ベテランがPM∕PLとして腕を振るえる環境が揃っています。
◎業界トップクラスの研修体制:
<合計400以上の専門講座と幅広い学習スタイル>
Winスクール(オンサイトITスクール)、Winラーニング、Udemyと3つの学習ツールがあり、オンサイトやオンライン等、あなたの学習しやすいスタ
イルを選択可能。
eラーニングサービス(自由受講の講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け、社員の技術向上を支援。資格取得補助制度も充実。
‧JavaまたはC#によるWeb開発経験
‧基本設計‧SQL経験
‧COBOLによる開発経験
‧SAP経験
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜700万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※ご経験、能力などを踏まえて決定します。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※プロジェクトにより変動有残業目安:月20〜30時間程度(繁忙期‧緊急対応時は休日出勤あり)
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
週休2日制(土日祝 ※年2回の土曜出社あり)
年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業)、入社時休暇5日、有給休暇:入社半年経過時点
10日付与
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
介護保険
寮社宅:有 福利厚生その他欄に記載
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳 定年再雇用制度
教育制度/資格補助:■社内研修∕通信教育補助制度∕技術図書購入補助制度∕資格取得報奨金制度
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接(最終面接)⇒条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる∕フォロー体制‧評価制度◎∕単価連動制65%
株式会社こだわり
【神戸】【オープンポジション】大規模計算機システム(EMS/SCADA)の研究開発‧設計‧品質‧保守
三菱電機株式会社
【兵庫】ソフトウェアエンジニア※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%
株式会社テクノプロ
【兵庫】ソフトウェアエンジニア※年収550万円〜/明確な評価制度/上流工程7割超‧一次請けがほとんど
株式会社テクノプロ
【姫路】電動パワーステアリング(EPS)向けソフトウェア開発プロセス改善‧品質保証◇SEPG∕SQA
三菱電機株式会社