【dスマホローン開発‧フロントCX担当】フロントエンド‧モバイルアプリ開発∕在宅可<SDB018>

※株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループ(事業内容:NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済‧銀行‧証券‧保険などの金融サー

ビスを一体的に提供)へ在籍出向予定ポストとなります。

■職務内容

dスマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発‧運用に関して、以下業務を担当いただきます。

◇フロントエンドシステム(Webサイト)、およびモバイルアプリケーションの開発業務(開発内容の企画立案、要件定義‧設計、試験)

◇アジャイル開発チームの開発管理業務(PO、あるいはPOAを想定)

◇システム維持管理業務

■職務の魅力:

◇開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内

システムに精通することが期待できます。

◇先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー(あるいはPOA)として活躍いただくため、ITスキルの向上、ス

クラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル等の醸成が期待できます。

◇リーダーとして自立的に業務を推進できる環境において、新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。

■配属先組織の特徴:

融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義、開発管理、テスト、維持‧運用等を実施

■配属先組織の人員構成:

人員構成(新卒、キャリア採用含む)

マネージャー3名、リーダー3名、メンバー10名

(そのほか協力社員35名)

上記の内、キャリア採用メンバーの人数

リーダー1名、メンバー7名

■働く環境:

フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュ

ニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

以下すべてのスキルや経験を有する方

◇システムの企画、開発、構築、運用に関する経験(3年以上)

◇アジャイル開発の経験、クラウド(AWS、Azure、GCP)の開発∕運用の経験(1年以上)

◇チームリーダーとしての5名以上のマネジメント業務経験(3年以上)

◇アジャイル開発のプロダクトオーナー、あるいはスクラムマスターの資格

◇AWSなどのクラウド関連資格

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。平均残業25H∕月※担当する案件のフェーズにより変動あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり