【蒲郡】品質保証‧上流QAエンジニア※医療機器メーカー向け◆長期×プライム案件/住友商事G_440●

年収450〜650万円 愛知県蒲郡市 正社員 未経験歓迎

株式会社ベリサーブ

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募集要項

企業名株式会社ベリサーブ
職種運用・保守・監視
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県蒲郡市
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜ポテンシャル歓迎!QA実務未経験OK!日本トップクラスの医療機器メーカー担当‧品質で日本のものづくりを支えるポジション〜

<安全性‧信頼性が求められる医療機器の品質向上に貢献>

●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績

●製品開発の成功を支える品質のプロフェッショナルへ

■業務内容:

日本トップクラスの医療機器メーカーにおける品質保証プロジェクトにおいて、QAエンジニア(PL候補)として品質向上に向けたプロジェクト推進

をご担当いただきます。単なるテスト実施ではなく、お客様や開発チームと連携しながら品質課題を整理し、品質保証の観点からより良い製品づくり

を支援します。

<具体的には>

品質保証計画‧テスト計画の策定‧要求仕様書の分析、テスト分析‧テスト設計‧品質保証チームの進捗‧品質改善提案、テストプロセス改善‧チー

ム運営、若手メンバー育成 など

※将来的にはPM、PMO、品質保証コンサルタントなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。

\ 魅力ポイント!∕

【高度な品質保証スキルを身につけられる環境】

ISO13485やIEC62304など医療機器業界特有の品質基準に沿った品質保証に携わることで、高度な品質保証スキルを体系的に習得できます。また、品

質管理プロセスの改善やテスト自動化など、品質向上に向けた幅広い取り組みにも挑戦できます。

【長期プロジェクトだからこそ品質改善に深く携われる】

7年以上継続している長期プロジェクトのため、お客様との信頼関係を築きながら品質課題の抽出や改善提案など、本質的な品質向上活動に携わるこ

とができます。

■配属先:

製造業‧組込み領域を専門とする品質保証組織です。大手メーカーを中心に、半導体製造装置、医療機器、工場‧生産システムなど、高い品質‧安全

性‧信頼性が求められる領域で品質保証サービスを提供しています。また、独自の品質保証技法「VeriServe Standard Method」や全社の品質技術部

門とも連携しながら、開発上流から品質向上を支援しています。

■キャリアパス:

‧PM:プロジェクト全体のマネジメントや顧客提案を担当

‧ラインマネジャー:組織運営や人材育成、事業拡大を担当

‧品質保証コンサルタント:品質課題の分析や改善提案を推進

応募資格・必須要件

■必須要件:

<職種未経験歓迎>

(※下記いずれか必須)

‧プロジェクトリーダー、サブリーダー等のご経験がある方

‧テスト設計のご経験がある方(1年以上)

‧何かしらの開発経験がある方(1年以上)

※現在、中部エリアでは既存プロジェクトの拡大に加え、品質保証を開発上流から支援する案件や、お客様の品質課題を解決す

るための改善提案‧プロセス改善のニーズも高まっているため、開発や品質保証のご経験を活かし、お客様とともに品質向上を

推進いただけるQAエンジニア‧PLを募集します!

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:489万円〜685万円

月給:246,000円〜340,520円

月額(基本給):246,000円〜340,520円

■賞与:年2回 2025年度実績:5.0ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業22.8時間(2025年4月〜2026年3月)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能∕次年度15日付与※以降、勤続1年

ごとに1日増加、最大20日まで)

※平均有給休暇取得:13.2日∕年

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 月26,000円〜(扶養家族人数等により異なる)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)

■英語学習支援制度

■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)

■その他年間115回以上の研修を実施

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒一次選考⇒GAB⇒最終選考⇒内定

(1次面接官:事業課長∕2次面接官:事業部長+人事部課長を予定)

※上記フローは変更になる場合があります。

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり

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