【愛知∕安城】業務システム管理‧企画‧運用業務◆福利厚生充実の総合化学メーカー∕働き方◎

年収500〜800万円 愛知県安城市 正社員

株式会社イノアックコーポレーション

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募集要項

企業名株式会社イノアックコーポレーション
職種運用・保守・監視
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒446-8504 愛知県安城市今池町3丁目1-36
年間休日121日

仕事内容

《国内最大手‧グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》

《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》

●平均残業時間は月20〜30時間程度と働きやすい環境

●家族手当‧生活加給‧食事手当など福利厚生が充実

●挑戦を歓迎する風土のもと、積極的な新規取り組みが可能

■部署全体の業務内容:

研究開発部門における業務効率化‧データ活用を目的に、業務プロセスの設計‧システム活用‧運用を通じて、開発テーマ管理およびデータ活用基盤

の整備を推進。

■職務内容:

(1)業務プロセスの設計‧改善

開発テーマ管理‧申請‧承認フローの設計‧改善

業務課題の整理および運用ルールの策定

(2)業務システム(AppSQUARE)の構築‧運用

業務アプリケーションの構築(ノーコード/ローコード)

入力フォーム‧データ項目の設計‧改善

利用部門への展開‧運用サポート

(3)データ管理‧活用基盤の整備

開発データの整理‧構造化‧一元管理

MIツール(miHub)‧情報収集ツール(Stockmark)の活用推進

(4)部門間調整

開発部門‧IT部門‧関係部署との調整

システム導入‧運用ルールの策定

利用状況の分析と改善提案

■業務のやりがい:

‧仕組みづくりを通じて、開発現場の成果に貢献できます。

‧INOACの技術全体を俯瞰できる部署です。

■組織構成:

現状の人員:9名

部門の雰囲気:自由闊達

■部門の強み:

いろいろな部門を経験している人が多く、幅広い知識を有している人材が多く在籍。

■社風:

20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一

人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域‧業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとり

が自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

■キャリアパス:

当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加す

ることやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。

応募資格・必須要件

◇業務改善‧業務設計の経験

‧業務フローの整理‧見直し‧標準化の経験

‧ルールや仕組みとして業務を設計した経験

◇データに対する基本的な理解‧活用経験

‧データ整理、集計、分析の経験

◇関係部門との調整‧推進経験

歓迎する経験・スキル

‧情報システム系(情報工学/情報科学/システム工学など)専攻

‧ITツールを活用した業務効率化‧運用経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:265,000円〜410,000円

月額(基本給):265,000円〜410,000円

■賞与:年2回(4.5〜5ヶ月/年)

■昇給:年1回

■年収モデル

25歳独身 ...年収550万円

30歳扶養1人...年収650万円

35歳扶養2人...年収680万円

※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業20〜30時間程度/月(全社平均)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり ※同社カレンダ

ーに基づく

‧平均有給取得日数12.2日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有

家族手当:有 扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 有:応相談

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)

教育制度/資格補助:■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など

■公的資格援助制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※場合によっては選考フローが変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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