【ポテンシャル歓迎】IT業務改善コンサルタント◆業務改善〜運用保守‧改善∕アプリ‧インフラ∕ITXO
アクセンチュア株式会社
ブラザー工業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒467-8562 愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 |
| 年間休日 | 124日 |
■採用背景:
当社は中期ビジネス戦略(CS B2027)に基づき、プリンティング製品をご利用のお客様向けサービスのグローバル展開を最重要戦略として推進してい
ます。
推進するにあたり、社内では新しい分野ということもあり、自ら設計‧実装を行いながら技術面で開発を牽引できるエンジニアを必要としています。
社内知見が乏しいということもあり、実装だけではなく、課題解決のための仕様検討、IoTデータを活用した新サービスの企画、リリース後の運用‧
改善も一貫して担当していただける方を募集いたします。
■仕事内容:
“創れるクラウドエンジニア”として、マネジメントを行うのではなく、自ら設計‧コーディングやテストを行い、技術面でリードしていただきながら
、世界中のお客様に届くサービスを生み出す仕事です。仕様を待つのではなく、データとお客様価値を起点に「何を‧どう創るか」を自ら考え、コー
ドに落とし込んでいただきます。
‧プリンター製品のIoTデータを活用した、BtoC向けサブスクリプションサービスの設計‧開発
‧クラウド上に新規構築するサービスのアーキテクチャ設計∕実装∕運用
‧稼働中サービスの新機能開発/改善/リファクタリング
‧利用データの分析に基づくサービス改善の要件‧仕様策定と、関係部門‧販社との合意形成
<仕事の進め方>
設計‧実装、テストが中心になりますが、プリンター本体の開発部門‧企画部門、欧米の販売会社と密に連携し、仕様検討も担います。アジャイル開
発の適用を進めており、販社や企画部門と一体となったスピード感のある意思決定を重視しています。技術選定や設計判断を自ら言語化し、他のチー
ムを技術面から牽引しながら、自らも実装を行っていただきます。
■仕事の魅力:
中期事業計画の重点施策「つながるビジネスの拡大」を中心的に担う部署です。グローバルに展開する製品とクラウドサービスを融合させ、世界中の
お客様に新たな体験と利便性を届けられることが最大の魅力です。
マネジメント業務に終始することなく、エンジニアとして自ら仕様を考え、設計し、手を動かして創り上げたサービスが社会に直接貢献する手応えを
実感できます。開発‧企画部門や海外販社と協働し、多様な視点を束ねて価値あるサービスを形にする醍醐味があります。
‧クラウド環境(AWS、Azureなど)で稼働するサービスの設計‧実装の実務経験(目安3年以上)
※運用が中心の業務の方も業務外などのコミュニティで開発経験があれば問題ありません
‧チームでのソフトウェア開発経験(コードレビュー、バージョン管理の運用など)
‧アジャイル開発(スクラムなど)の経験
‧クラウドサービスの運用の実務経験
‧TOEIC 600点以上、または海外の方との会話に抵抗がない方
‧技術リード‧後輩育成の経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜1000万円
月給:260,000円〜450,000円
月額(基本給):260,000円〜450,000円
※想定年収に残業時間30時間分を含む
ご本人のスキル‧経験などを考慮の上、規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月‧12月)※2024年度実績 6.23ヶ月※
■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:70分
時間外労働:有
●フレキシブルタイム...在宅時5:00〜20:00/出社時7:00〜20:00 残業:月10〜20H
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率99%
■年休:124日(閏年は125日)
■有給休暇:20日(初年度のみ18日)
■長期休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇
■各種休暇制度:誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇 など
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓
発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。
■選考フロー:
書類選考→一次面接(適性検査+アンケート)→最終面接
※原則、オンライン面接
※一部求人では、専門性審査あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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