【新宿‧リモート可】モバイルアプリ開発(リーダー候補)◇営業支援SaaS∕グロース上場

ホットプロファイルは「営業を強くし売上を上げる。」をミッションに、名刺管理、営業支援(SFA)、マーケティング、新規開拓(企業DB)といっ

た4領域の機能を開発‧提供する営業支援SaaSです。2024年4月に新規上場し、2026年以降はSFA機能の大幅強化を順次リリースする計画を発表する

など、プロダクトへの投資を加速しています。

■募集背景

ホットプロファイルのモバイル利用ユーザーは年々増加しており、モバイルアプリの開発は事業成長に重要な役割を担っています。

ユーザー数の増加と機能強化の加速にあわせて、製品企画と開発現場をつなぎ、モバイルアプリチームの開発サイクルを牽引していただく開発リーダ

ーを募集することとなりました。

規模を拡大してもスピードと品質を失わない開発体制を、リーダーとして一緒につくっていただける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容

モバイルアプリ開発チームのリーダーとして、正社員‧パートナー企業メンバーで構成される〜10名程度のチームをお任せします。

◇製品企画と連携した新機能の要件定義、プロジェクト計画の立案

◇基本設計、詳細設計、実装、単体テスト

◇10名程度のチームの開発サイクルのマネジメント(進捗‧品質‧課題管理、設計レビュー‧コードレビュー、メンバー育成、パートナー企業メンバ

ーのディレクションを含む)

【重点テーマ例】

‧モバイルアプリの機能強化や品質向上、および新規機能開発

‧生成AIを活用した機能の開発や改善

‧生成AIツールを活用した開発プロセスの推進‧改善

■開発環境

開発言語:C#、Flutter

環境:Linux、Windows、Amazon Web Service

フレームワーク:jQuery、AWS Lambda

データベース:MySQL、DynamoDB

プロジェクト管理:Backlog、Git

■開発組織

現在 ホットプロファイルの開発部には、エンジニア、QAエンジニア、SREが50名ほど在籍しています。上記以外に事業部にはプロダクトマネージャ

ー、デザイナーが在籍しており、Eng/PdM/デザイナー/QAが1チームとなって開発を進めるスクラム型開発スタイルを取り入れています。

‧モバイルアプリ開発経験、またはWEBサービスのバックエンド開発の経験(どちらか3年以上)

‧数名規模のチームマネジメント経験(2年以上)

‧Flutter 開発実務経験

‧C#開発実務経験

‧DB(My SQL)の設計、実装の実務経験

‧SaaS製品の開発のご経験

‧生成AIを利用した開発経験

‧AWSの知見

想定年収:650万円〜800万円

月給:290,000円〜400,000円

月額(基本給):290,000円〜400,000円

※経験、能力等に応じて個別に決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算インセンティブ有

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜10:00、16:00〜18:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇∕慶弔休暇∕リフレッシュ休暇(勤続5年以上が対象)

■有給休暇:入社日より付与

※在籍年数に応じて最大20日有給付与(平均有給取得日数:14.5日)∕1時間単位での時間休暇あり

通勤手当:有 月3万円まで(別途規定あり)

住宅手当:有 赴任時社宅借上げ制度(家賃補助制度)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得合格報奨金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(開発リーダー∕オンライン)+適性テスト(Web)→プログラミング試験(Web)→最終面接(開発責任者

∕対面)→内定

※選考回数は変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり