【名古屋∕自社勤務∕在宅週2~4】NWエンジニア(設計‧構築∕プライム案件9割超)※東証プライム上場

〜独立系SIer‧東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ∕パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞∕国が推進するD

Xを進めております〜

■概要

‧ネットワークエンジニアとして、お客様のネットワークおよびセキュリティソリューション導入に伴う設計、構築に関わる業務に従事いただきます

。

※保守運用フェーズは当社グループ企業のJBサービスが行います。

■業務詳細

L2からL7までのネットワーク機器(Switch、Router、F/W、L/B、WAF)が中心ですが、クラウド環境におけるネットワークコンポーネント、ネット

ワークを起点としたセキュリティ分野などにも広く対応いただけます。

※3人1グループ(ベテラン、中堅、若手)で顧客の要望ヒアリング‧要件定義‧設計‧構築をメインに担当いただきます。複数の案件(3,4件)を回

していただくイメージです。

【主な業界】金融‧製造‧流通‧小売‧公共等

【案件例】

製造業(3,000名規模)SonicwallからPaloAltoへのリプレース

不動産業(1,200名規模)SASE構築(PrismaAccess)

保険業(200名)新規拠点開設に伴うルータ導入(YAMAHA)

■開発環境

【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco

【サーバー(クラウド)】AWS/Azure/GCP

【OS】Windows/Linux/UNIX(Solaris/AIX/HP-UX)

■魅力

【クラウド技術のスキルアップ】

‧オンプレだけではなくAWS、Azure等のIaaS環境におけるネットワークスキルが習得が可能です。

【幅広いキャリアパス】

‧ネットワーク領域からクラウド領域、セキュリティ領域へのキャリアチェンジも可能です。

■就業環境

‧平均勤続年数19.2年の腰を据えて働ける環境

‧夜勤‧土日出社は月0~1回程度

‧月平均残業20h

‧在宅勤務可∕フルフレックス導入

■組織構成

‧インフラ事業部には約200名在籍しており、西日本には40名の社員がおります。

※月1で事業部内で勉強会開催(事例共有)や、部門全体で年間の教育プランを立てており、成長しやすい環境です。

‧ファイアウォール、ロードバランサの設計構築経験、高度な設定変更を含む運用経験(目安:2年以上)

‧Palo Altoの導入‧構築経験

‧AzureやAWSなどのパブリッククラウド環境におけるネットワーク設計経験

‧インフラ領域における顧客折衝、またはプロジェクトリーダー(PL)の経験

‧CCNAやCCNP等のネットワーク資格をお持ちの方

想定年収:540万円〜900万円

月額:317,647円〜532,352円

年額(基本給):3,988,999円〜6,500,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、83,000円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2024年度実績:8~10ヶ月)

※40代以上平均年収:1000万以上

【モデル年収】

27歳:540万(月額32万)

35歳:700万(月額41万)

40歳:900万(月額53万)

42歳:1100万(月額57万)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業実績:15.6時間

※平均有給取得日数:13.2日

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、産休

育休‧介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など

通勤手当:有 社内規定に基づき全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

教育制度/資格補助:◆研修制度(階層別教育、プロフェッショナル研修)

◆資格取得奨励金制度

◆プロフェッショナル制度

◆通信教育

◆社内FA制度

■書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり