【愛知∕安城】<クラウド活用>ソフトエンジニア(モビリティ‧車両データ活用システム)∕CD78S

年収600〜900万円 愛知県安城市 正社員

デンソーテクノ株式会社

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募集要項

企業名デンソーテクノ株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒446-0058 愛知県安城市三河安城南町1-9-11
年間休日121日

仕事内容

■業務内容

顧客の課題や要望に応じて、クラウドを活用したシステム開発、改善業務をご担当頂きます。

AWS/Azureを活用したクラウドシステムおよびPythonを中心としたアプリケーション/データ処理基盤の開発をお任せします。

案件ごとに求められる技術や役割が異なるため、特定分野に限定せず、幅広い経験を積むことが可能です。

■業務詳細

‧顧客ヒアリング、要件整理、仕様検討

‧AWS/Azureを用いたクラウドアーキテクチャ設計、構築

‧IoTデータ、車載データ、業務データなどの管理、分析基盤開発

‧Terraform等を活用したインフラ構築、自動化対応

‧Pythonを用いたバックエンド開発、データ処理機能開発

‧システム評価、性能改善、運用改善

比較的小規模な案件を複数並行して進めるケースが多く、担当者が裁量を持って開発を推進しています。

そのため、要件整理から実装‧運用改善まで幅広く関わりながら、技術力だけでなく提案力や課題解決力も身につけることができます。

■担当製品

車載データ活用、IoT、データ分析基盤、業務支援システムなど

■魅力

‧デンソーグループの一員として、車両の仕組みや車載データ活用など、自動車業界ならではの専門知識を習得できます。Web系‧業務系システム開

発経験を活かしながら、モビリティ領域へ専門性を広げられます。

‧車両、センサ、ECU、IoT機器など実機と連携した開発に携われるため、現場課題を技術で解決する経験を積むことができます。

‧顧客との距離が近く、課題のヒアリングから提案、設計、開発、改善まで一貫して関与でき、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。

‧クラウドや生成AIなど新技術の活用にも積極的で、自ら提案した技術を開発へ反映できる機会があります。

■入社後に期待すること

入社後はAWS∕Azureを活用した案件で業務知識を習得いただきます。将来的には要件整理や技術提案、アーキテクチャ設計を担い、顧客や関係者を

巻き込みながらプロジェクトを推進するリーダーとしての活躍を期待しています。

■当社の魅力

◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。

応募資格・必須要件

◆◇クラウドを活用したシステム開発、改善◇◆

■必須要件

‧PythonもしくはJava、C#等を用いたプログラミング経験

‧クラウド環境(AWS/Azure等)を利用した開発または運用経験

歓迎する経験・スキル

‧設計、実装、テストなど一連の開発工程に携わった経験

‧クラウド、バックエンド、インフラなど複数領域に携わった経験

‧IoT、データ活用、AI/生成AIに関する知識、経験

‧車載、製造業、設備、IoT領域に関する知識、経験

‧メカ‧ハード部門など他部門と連携した開発経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜900万円

月給:290,000円〜520,000円

月額(基本給):290,000円〜520,000円

現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。

■年収例:(30時間/月の残業を含む)

25歳∕638万円、30歳∕722万円、35歳∕883万円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※平均5.8ヶ月(2025年度実績)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■全社平均残業時間 27.2時間/月(2025年度実績)■標準労働時間 1日8時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:春季‧夏季‧年末年始、慶弔、妻出産、産前∕産後、育児、介護、やすらぎ(有給休暇の積立休暇)など

※有給全社取得平均:18.0日/年、育休取得率:男性94%∕女性100%(2025年度実績)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(当社規程による)

住宅手当:有 条件に該当する場合

家族手当:有 条件に該当する場合

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:200を超える充実した全社教育カリキュラム、会社指定資格制度(合格祝金‧受験料支給)、各職場内教育

や自己啓発支援、キャリアデザイン制度、複線型役職制度、キャリア相談室の設置 など

選考について

<面接は全てWeb(Zoom)で実施します>

■書類選考

■適性検査(SPI‧TAL) ※期日までに必ずご受験ください。

■1次選考:面接(Web)■最終選考:面接(Web)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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