【愛知∕安城】自動運転‧先進運転支援システム向けクラウドサービス開発∕CD79S_26

年収600〜900万円 愛知県安城市 正社員

デンソーテクノ株式会社

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募集要項

企業名デンソーテクノ株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県安城市三河安城南町1-9-11
年間休日121日

仕事内容

■業務内容:

自動運転‧先進運転支援システム(AD/ADAS)に活用される、高精度地図と車両情報を連携したクラウドサービスの開発を担当いただきます。

■業務詳細:

‧顧客との要件整理、仕様検討

‧AWSを活用したクラウドシステム設計、構築

‧Python等を用いたバックエンド機能開発

‧地図データや車両データを活用した機能開発、性能改善

‧Terraform等を活用したインフラ構築、自動化対応

※入社時の担当範囲は、これまでの経験やスキルを踏まえて決定します。

■魅力:

‧自動運転‧先進運転支援システム(AD/ADAS)に関わる最先端の開発に携わることができる。

‧AWSを活用したクラウドシステム開発、地図データ活用、データ分析など幅広い技術領域を経験できる。

‧顧客と近い距離で業務を行うため、要件検討や技術提案など上流工程から開発まで一貫して携わることができる。

‧AIや自動化技術など新しい技術を積極的に活用し、生産性向上や品質向上に取り組める環境がある。

‧地図‧クラウド‧モビリティという専門性の高い領域で、他社では得られない知見や経験を身につけることができる。

■期待すること:

<入社後>

入社後は先輩社員による教育‧OJTを通じて、地図データ、クラウド技術、自動運転システムに関する業務知識を習得いただきます。ご経験に応じて

、まずは設計‧実装‧評価業務から担当いただき、製品知識や開発プロセスを理解いただいた後、要件整理やシステム設計、顧客との仕様検討など上

流工程へステップアップしていただくことを想定しています。

<期待すること>

‧ソフトウェア開発メンバーとして品質‧納期を意識しながら主体的に業務を推進する

‧クラウド技術やソフトウェア技術を活用し、技術課題に対して自ら調査‧分析‧改善提案を行う

‧顧客や関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら開発を推進する

‧地図やモビリティ領域の知識を習得し、新たな価値創出につながる提案へ挑戦する

‧将来的には開発リーダーとして顧客との仕様調整やチーム運営を担い、プロジェクトを牽引することを期待しています。

■当社について:

自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。

応募資格・必須要件

◇◆周囲と相談しながら解決方法を検討できる方歓迎!◆◇

■必須要件

‧Pythonを用いたソフトウェア開発経験(2年以上)

‧顧客や社内関係者との調整経験

歓迎する経験・スキル

‧クラウド環境(AWS)を利用した開発または運用経験

‧Terraform、GitHubを用いた開発経験

‧AWS認定資格(Cloud Practitioner以上)

‧クラウドアーキテクチャ設計経験

‧地図データやGISに関する知識

‧課題に対して主体的に調査、分析を行い、改善提案へ繋げた経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜900万円

月給:290,000円〜520,000円

月額(基本給):290,000円〜520,000円

現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。

■年収例:(30時間/月の残業を含む)

25歳∕638万円、30歳∕722万円、35歳∕883万円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※平均5.8ヶ月(2025年度実績)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■全社平均残業時間 27.2時間/月(2025年度実績)■標準労働時間 1日8時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:春季‧夏季‧年末年始、慶弔、妻出産、産前∕産後、育児、介護、やすらぎ(有給休暇の積立休暇)など

※有給全社取得平均:18.0日/年、育休取得率:男性94%∕女性100%(2025年度実績)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(当社規程による)

住宅手当:有 条件に該当する場合

家族手当:有 条件に該当する場合

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:200を超える充実した全社教育カリキュラム、会社指定資格制度(合格祝金‧受験料支給)、各職場内教育

や自己啓発支援、キャリアデザイン制度、複線型役職制度、キャリア相談室の設置 など

選考について

<面接は全てWeb(Zoom)で実施します>

■書類選考

■適性検査(SPI‧TAL) ※期日までに必ずご受験ください。

■1次選考:面接(Web)■最終選考:面接(Web)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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