【二子玉川】プロジェクトマネージャー(CIOO)◆楽天モバイル∕テクノロジー戦略の実現に貢献

年収600〜1200万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種フロントエンド
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日120日

仕事内容

【東証プライム上場グループの安定基盤∕カンパニーCIOオフィス傘下∕グループの成長を左右する戦略的プロジェクトを主導∕年間休日120日‧完全

週休2日制】

■募集背景:

グループ全体でテクノロジー課題が複雑化‧増加する中、対応力を強化するための体制拡大を行います。戦略を具現化し、プロジェクトを完遂に導け

るリーダーを募集します。

■業務内容:

テクノロジー戦略の実現に向け、以下の業務をリーディングしていただきます。

‧ステークホルダー‧マネジメント:関連部署、ステークホルダーとのリレーションシップ構築‧連携

‧プロジェクトの計画策定‧遂行:計画の作成、進捗‧課題管理、実行リード

‧現状調査‧分析:IT環境および業務フローの調査‧分析

‧ソリューションの提案‧実装:技術的‧運用的解決策の立案および実行

※所属は楽天グループのカンパニーCIOオフィスですが、楽天モバイルのCIOオフィスのメンバーとして楽天モバイル向けの対応を行っていただきます

。

■部署‧サービスについて:

コミュニケーションズ&エナジーカンパニーのカンパニーCIOオフィス傘下にある技術統括課は、ITガバナンスの強化、IT投資の最適化、技術ロード

マップの策定、セキュリティ対策の高度化など、グループの成長を左右する戦略的プロジェクトを主導しています。

ビジネスとテクノロジーの架け橋として、グループ各社のCIOオフィスと議論を重ね、楽天グループの未来を技術面からデザインする。そんな大きな

挑戦を、私たちと共に実現しませんか。

■働く環境:

技術統括課は、現在、ネットワークインフラ、サーバーインフラ、Web開発といった多様な技術的バックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、

互いの専門性を尊重し合いながら活発に議論を行っている組織です。

関連部署とのコミュニケーションは、基本的に英語です。

応募資格・必須要件

■必須:

‧プロジェクトマネジメント経験∕5年以上

‧プロジェクト管理手法(PMP、PRINCE2等)に関する基本的な知識

‧チームリーダー、またはそれに準ずる立場でメンバーを牽引した経験

‧英語力(TOEIC(R)テスト600点以上、またはそれに準ずる能力∕関係部署との調整が行える程度が望ましい)

歓迎する経験・スキル

‧PMP、情報処理技術者試験等の資格

‧クラウドサービスを活用したプロジェクトの経験

‧通信事業者におけるネットワークの保守、運用経験

‧ITガバナンス作成の経験

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:359,000円〜761,000円

月額(基本給):272,658円〜577,975円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜183,025円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■昇給年2回

■賞与年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97%

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 支給の上限額は50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※いずれかのタイミングでリファレンスチェックを実施します。

※最終面接は対面にて行います。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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