【大阪‧兵庫】製鉄所向けシステム保守‧運用◆大手メーカーと安定取引∕残業平均13h∕キャリアアップ

〜システムを止めない。その先の改善まで支える〜

■募集背景:

‧企業活動を支えるシステムは、導入後も安定稼働や継続的な改善が求められています。

‧近年はシステムの複雑化に伴い、運用‧保守だけでなく、効率化や運用品質向上への期待も高まっています。

‧今回は、企業のITシステムを支えながら、より良い運用環境づくりにも携わる保守‧運用エンジニアを募集します。

■活躍の舞台

‧企業内で利用される業務システムやITインフラの運用‧保守プロジェクト。

‧システムの安定稼働を支えるだけでなく、運用改善や業務効率化に携わり、より良いIT環境の実現を目指します。

■仕事内容:

‧システムの監視、稼働状況の確認 ‧障害発生時の一次対応、原因調査

‧ユーザーからの問い合わせ対応

‧サーバー、ネットワーク等の運用管理

‧システム設定変更、更新作業

‧運用手順書、マニュアルの作成、更新

‧運用課題の整理および改善提案

‧関係部署やベンダーとの調整業務

■ダイキエンジニアリングだから実現できるキャリア

‧保守、運用業務を通じて、システム全体を理解する力を身につけることができます。

‧運用改善や運用設計、インフラ構築などへキャリアの幅を広げることが可能です。

‧将来的には、プロジェクトリーダーやインフラエンジニア、システム企画など上流工程へのステップアップも目指せます。

■当社の魅力:

‧わずか20年で1,000人規模へ成長。本社のある広島県から全国へ拠点を拡大し、自動車‧船舶‧航空機分野を中心に100社以上の大手メーカーと取引

を行っています。スリランカ‧ベトナムにも法人を展開しており、幅広いプロジェクトの中で経験やスキルを活かしながら成長できる環境があります

。

■必須要件:下記いずれかに該当する方

‧システム保守‧運用またはヘルプデスクの経験

‧サーバー、ネットワークなどITインフラの運用経験

‧障害対応やトラブルシューティングの経験

‧システム監視や運用改善の経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(約2.2ヶ月)

■手当て:住宅(20,000円)

■交通費全額支給(上限26,000円)

就業時間:7:50〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

■全社平均残業:13.2時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制(土‧日‧その他)、GW9日程、夏季休暇9日程、年末年始10日程

■育児休暇(女性取得率100%)、介護休暇(2022年、2名取得)

※平均有休取得日数13.1日(2022年)

通勤手当:有 ■支給有(上限2万6千円)

住宅手当:有 ■2万円(当社規定による)

家族手当:有 ■特記事項なし

厚生年金基金:無 ■特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■特記事項なし

寮社宅:無 ■特記事項なし

退職金制度:有 ■特記事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■基礎技術研修、専門技術研修、コミュニケーション研修、リーダー研修、課長研修、資格取得支援講座、

スキルアップ研修、自己啓発研修等

■会社が認めた資格取得時には、資格手当を給付(月上限1万円まで)

■選考フロー:

1次面接(大阪営業所)→最終面接(Web)→内定

※適性検査は実施無し

面接回数: 2回

筆記試験: なし