【ポテンシャル歓迎】IT業務改善コンサルタント◆業務改善〜運用保守‧改善∕アプリ‧インフラ∕ITXO
アクセンチュア株式会社
デンソーテクノ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | デンソーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収550〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒446-0058 愛知県安城市三河安城南町1-9-11 |
| 年間休日 | 121日 |
◇◆次世代の開発環境を支えるCCoEエンジニア∕世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー∕働きやすい環境
◆◇
■業務内容
当部署は2023年に発足したCloud Center of Excellence(CCoE)として、社内の各開発部署がクラウドを安全かつ効率的に活用できる環境づくりを担
っています。AWSやMicrosoft Azureを中心に、クラウド開発環境や共通基盤、利用ルール、セキュリティの仕組みを整備し、開発現場を横断的に支援
します。具体的には、クラウド環境構築コードや共通パッケージの開発、アカウント‧権限管理の仕組みづくり、セキュリティルールの策定、AI活用
環境の整備、新技術の調査‧導入提案などを担当いただきます。
■魅力
単なるアプリ開発ではなく、デンソーグループの最先端セキュリティ基準を踏まえたクラウド‧AI開発環境の整備に携われるポジションです。クラウ
ド、モビリティ、セキュリティを横断した専門性を身につけられるほか、複数の開発部署を支える立場として、環境構築から運用、ガバナンスまで幅
広い知見を習得できます。また、生成AIや最新クラウド技術の検証‧活用にも積極的に取り組んでいます。
■期待すること
入社後はOJTや外部研修を通じて、クラウド技術やデンソーグループのセキュリティ基準を学んでいただきます。その後はセキュリティ課題の調査‧
分析‧改善提案や、関係部門との調整を担当。将来的にはセキュリティ基盤の開発‧構築‧運用をリードし、部門横断でセキュリティ施策を推進する
中核人材としての活躍を期待しています。
■組織構成
配属先はクラウド開発部 基盤開発室です。部全体は58名規模で、基盤開発室は6名体制。経験豊富なメンバーが多数在籍しており、技術やノウハウを
学びながら成長できる環境です。今後の組織拡大や技術継承を見据え、若手‧中堅層の採用を強化しています。
■当社について
当社はデンソーグループにおける設計専門会社です。CASEやMaaSなど最先端領域の開発を支え、DX推進を牽引しています。200以上の教育カリキュ
ラムや資格取得支援制度を整備し、社員の成長を支援。風通しの良い社風に加え、フレックス制度や在宅勤務制度など、長期的に安心して働ける環境
づくりにも注力しています。
◇◆第二新卒歓迎!ソフトウェア開発経験を活かし、クラウド‧セキュリティの専門性を高めたい方へ◆◇
■必須要件
以下いずれも満たす方
‧ソフトウェア開発経験(設計、実装、テストなど)
‧顧客や社内関係者と連携しながら業務を推進した経験
‧クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の利用経験、または情報セキュリティ関連資格の保有
‧Python、Terraform、GitHubを用いた開発経験
‧AWS認定資格やクラウドアーキテクチャ設計経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:570万円〜900万円
月給:293,000円〜520,000円
月額(基本給):293,000円〜520,000円
現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。
■年収例:(30時間/月の残業を含む)
25歳∕638万円、30歳∕722万円、35歳∕883万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月)※平均5.8ヶ月(2025年度実績)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■全社平均残業時間 27.2時間/月(2025年度実績)■標準労働時間 1日8時間
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■休暇:春季‧夏季‧年末年始、慶弔、妻出産、産前∕産後、育児、介護、やすらぎ(有給休暇の積立休暇)など
※有給全社取得平均:18.0日/年、育休取得率:男性94%∕女性100%(2025年度実績)
通勤手当:有 全額支給(当社規程による)
住宅手当:有 条件に該当する場合
家族手当:有 条件に該当する場合
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:200を超える充実した全社教育カリキュラム、会社指定資格制度(合格祝金‧受験料支給)、各職場内教育
や自己啓発支援、キャリアデザイン制度、複線型役職制度、キャリア相談室の設置 など
<面接は全てWeb(Zoom)で実施します>
■書類選考
■適性検査(SPI‧TAL) ※期日までに必ずご受験ください。
■1次選考:面接(Web)■最終選考:面接(Web)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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