【佐賀∕鳥栖】オープンポジション∕プロジェクト管理体制の改革を推進◆海外展開‧M&Aで20期連続増収

◆◇【佐賀から世界へ!】【社会貢献性◎】海外展開‧M&Aで20期連続増収の優良企業∕「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献∕海外展開∕U

ターン‧Iターン歓迎∕管理職候補∕土日祝休み∕住宅ローン優遇‧家族手当◇◆

■募集背景:

当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっています。2代目となった現代表は、公認会計士合格者であり、元コン

サルティングファームの副事業長を務めた経歴を持っています。

その代表のもと、全社的な視点で自身の得意に合わせてプロジェクト管理や改革推進を担っていただきたいです。

スキルに合わせて下記のポジションを提案させて頂きます。

‧人事運用、人財育成

‧人事、給与等の制度企画、採用企画、労務

‧Diversity, Equity & Inclusionの推進

‧本部内組織運営

※状況に応じてポジションの変更がございます。

■業務内容:

‧全社的なプロジェクト管理体制の改革推進と運用サポート

プロジェクト管理ツール(Asana)を用いたプロジェクト管理体制の導入と定着をリードします。

‧経営層との連携

代表や事業部長と密に連携し、会社全体の戦略に基づいたプロジェクトの優先順位を決定します。

‧各プロジェクトの監督とフィードバック

各プロジェクトの進行状況を定期的にレビューし、メンバーへのフィードバックを行います。

必要に応じてプロジェクトメンバーとヒアリングを行い、現場の課題や意見を経営層に報告します。

プロジェクト例:教育体制改革、人事開発、社員のスキルアップやキャリアパスの開発支援、社内業務効率化、DX推進等

■当社について:

当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。

その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。

独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高

は60億円を超え、営業利益率としても10%超を維持、直近20期連続で増収を続けております。

現在は西日本を軸に物流拠点を展開していますが、今後は国内全土をはじめ、海外にも拠点を構えて事業拡大を加速させていく予定です。

◇以下のご経験を1つ以上お持ちの方

‧コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験

‧財務部門における業務経験

‧部門を超えたコミュニケーション経験

‧プロジェクト事務局におけるサポート経験

‧事業会社や銀行、証券会社などでの実務経験

‧社内外の関係者と協同し業務遂行する調整力をお持ちの方

‧ご自身の意見を積極的に周囲に発信する当事者意識の高い方

‧考える力があり、自ら動くことができる方

想定年収:600万円〜800万円

月給:430,000円〜570,000円

月額(基本給):430,000円〜570,000円

※年収は賞与(2ヶ月分)を含む想定金額です。決算賞与は含んでおりません。

■昇給:年1回

■賞与:年3回(夏‧冬‧決算期)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝休み、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 上限14,000円/月

家族手当:有 配偶者11,000円∕子ども3000円∕社内規定有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 定年後再雇用あり

教育制度/資格補助:資格補助制度

■面接を2回行います。

※面接はWebまたは鳥栖本社にて実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし