新領域立ち上げ責任者◆領域拡大に向けた各種戦略策定など◆フレックス◆リモート可◆福利厚生充実◎
株式会社ビズリーチ
ブラザー工業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒467-8562 愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 |
| 年間休日 | 124日 |
◆東証プライム上場企業|2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆
◆在宅勤務(リモートワーク)‧フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆
◆有給取得率87.1%‧離職率1.4%を誇る優良企業(2023年度実績)◆
■業務内容:
新興国でのプリンティング販売拡大に向け、担当エリア(アジア、中南米、中国のいずれか)での営業企画業務全般を担っていただきます。担当エリ
アの市場動向‧競合‧収益性などの分析を通じ、営業戦略、価格戦略を立案し、販売会社と密に連携しながら、戦略の実行をリードしていただきます
。また、新興国市場におけるユーザーのライフタイムバリューを最大化するための施策検討や、ビジネスモデルの最適化にも携わっていただきます。
■将来的なキャリアパス:
経験を積んでいただき、チーム内での若手のロールモデルとなることで、将来のビジネスリーダーや事業リーダーとしてチーム、組織を牽引いただく
チャンスもあります。また、実力次第では、販売会社への出向や販売会社での責任者というポジションも想定することができます。
■募集背景:
新興国市場(アジア‧中南米‧中国)でのさらなる事業拡大を目指しており、営業戦略の立案から実行までをリードできる営業企画のリーダーを募集
しています。チーム内は若手メンバーが多く活躍している一方で、経験豊富なリーダーが不足しているため、若手のロールモデルとなり、チームを牽
引できる方を歓迎します。
■想定残業時間(繁忙期と通常):
10〜30H/月程度、繁忙期は40H/月程度
■出張の有無‧頻度‧行先など:
海外出張あり。年間2〜4回 約1週間/回の担当エリア(複数国)への海外出張があります。
■職場環境:
海外販社とのやり取りも多く、グローバルな視点で働けます。 20代の若手メンバーも多く、わからないことも気軽に相談できる風通しのよい、明るい
職場です。
■当社の特徴:
ブラザーというと、プリンターやミシンを思い浮かべるかもしれませんが、ほかにも多くの製品があります。自動車やさまざまな機械を構成する部品
を加工する工作機械。そしてペットボトルや缶への印字、パッケージラベルの印刷をする産業用印刷機器など、産業用領域の製品にもブラザーは多様
な独自技術を余すことなく発揮しています。
‧以下いずれの経験
海外営業、営業企画、マーケティング、販売子会社管理
‧英語以外の言語(中国語、スペイン語等)の語学力
‧プロジェクトの調整、推進を行った経験
‧業務にて企画、実行共に行ったことのある経験
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1000万円
月給:289,000円〜450,000円
月額(基本給):289,000円〜450,000円
※想定年収には残業30時間分を含む
ご本人のスキル‧経験などを考慮の上、規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月‧12月)※2024年度実績 6.23ヶ月※
■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:70分
時間外労働:有
●フレキシブルタイム:在宅時5:00〜20:00∕出社時7:00〜20:00
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98.2%
■年休:124日(閏年は125日)
■有給休暇:20日(初年度のみ18日)
■長期休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇
■各種休暇制度:誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇 など
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修∕語学研修∕その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己
啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。
■選考フロー:
書類選考→一次面接(適性検査+アンケート)→最終面接
※原則、オンライン面接
※一部求人では、専門性審査あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
新領域立ち上げ責任者◆領域拡大に向けた各種戦略策定など◆フレックス◆リモート可◆福利厚生充実◎
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