【名古屋】業務オペレーションの改善担当◆プライム上場◆リユース業界トップクラスシェア

【リユース業界トップクラスシェア∕「2ndSTREET」を始めとした国内大手∕プライム上場∕年休120日以上∕フルフレックス∕残業月平均10時間程

度∕各種手厚い手当◎】

■採用背景:

当社はリユース業界のリーディングカンパニーとして、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内

で約900店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めてまいります。

そのためには、事業の業務プロセスを改善し、グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材が必要です。また、チェーンマネジメントのグ

ローバル展開を支えるスペシャリストの育成も求められており、将来の幹部候補となる人材の採用を強化しています。

■業務内容:

‧各事業の業務オペレーション∕プロセスの分析と改善提案

‧各種業務システムの評価と最適化

‧マニュアル作成および指示書作成と配信

‧新しい業務システムの導入とその運用プロセスの設計

‧部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計

‧効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化

※入社後まずはセカンドストリート店舗にて1年間の店舗勤務となります。

‧業務オペレーション∕プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験

‧小売業、飲食業、サービス業のご経験

‧マニュアルや指示書の作成経験

‧各種業務システムの運用および改善経験

‧業務システムの導入経験

‧プロジェクト管理経験

‧業務改革の経験

‧オペレーショナルエクセレンス

‧BPR

想定年収:410万円〜540万円

月給:270,000円〜340,000円

月額(基本給):270,000円〜340,000円

※給与詳細は経験‧年齢等を踏まえて決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均10時間程度

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■週休2日制(休日は当社規定に準ずる)

■有給休暇:入社半年経過後10日〜最大40日

■慶弔休暇

■産前‧産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

通勤手当:有 全額支給(社内規定による)

家族手当:有 18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401K)

定年:65歳 70歳継続雇用制度

教育制度/資格補助:■自己啓発支援制度

1)書類選考

2)一次面接(WEB)∕適性検査 ※人事採用担当

3)二次面接(WEB)※人事採用担当

※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり