【国内最大級自動車メーカー担当】ビジネスプロデューサー

国内最大級の自動車メーカーのデジタルマーケティング、特にSNSマーケティング領域のフロントとしてご活躍いただきます。

単なる「制作・運用のディレクション」に留まらず、予算規模の大きい統合マーケティングの一翼を担うSNS戦略の立案から実装までを一気通貫で牽引するポジションです。

クライアント出向メンバーも在籍しており、事業会社のマーケティングの最前線に深くコミットできる環境です。

※今回の募集では出向は想定しておりません

拡大を続ける組織の中核を担っていただくポジションです。

実力に応じた早期のキャリアアップが可能で、入社後1.5年でリーダー職へ昇格する中途入社メンバーの実績も複数あります。

■業務詳細

・クライアントのマーケティング課題の抽出と、SNSを軸としたデジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画立案

・複数ブランドにおける施策の実装、効果測定、およびデータに基づく改善提案

・プロジェクト推進に伴う、社内外の各専門領域スタッフの体制構築・進行管理（大規模・複数ステークホルダーの巻き込み）

・クライアントカウンターパートとの折衝、およびフロント対応

※まずは先輩社員と共にプロジェクトに入り、業務の流れやクライアント特有のルール・文化をキャッチアップしていただきます。

■担当社数

1社（国内最大級自動車メーカー）

【募集背景】

【募集枠：１名】

【転勤】

有り

以下に近い経験があり、業務を一人称で完遂できる方

・プロジェクトマネジメント実務経験：3年以上（進行管理、予算管理の経験）

・デジタルマーケティング実務経験：3年以上（デジタル広告の運用、SNSマーケティング〈X/Instagram等〉、またはコンテンツマーケティングの戦略立案・運用経験）

・アカウントマネジメント経験（法人営業、クライアント対面でのフロント業務経験）

・マーケティング領域での実務経験（デジタルマーケティング領域でのマーケティング戦略、企画立案、提案など）

・専門領域での実務経験（PR、イベント、プロモーションいずれかの実務経験）

・自動車メーカー、またはモータースポーツ関連業務のご経験、もしくはご興味

大学卒／大学院卒

◾️想定年俸 600万円 〜 800万円（＋インセンティブ・各種手当）

※年俸制（12分割で月額支給）

月額：500,000〜833,333円

（基本給 387,100〜645,900円／固定残業代 112,900〜187,433円：月37h分相当含む）

※37hを超える時間外手当は別途全額支給

※前職給与・経験・スキルを考慮し決定

※会社業績・個人成果に応じたインセンティブ支給あり（年2回）

◾️定年：60歳

◾️再雇用制度：有（契約社員）

◾️賞与：あり

◾️昇給：あり

◾️通勤手当

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：387,100円〜645,900円

固定残業代：112,900円〜187,433円

固定残業時間：37.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

■完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始休暇

※年間休暇数124日（26年度）

■年次有給休暇 ※初年度12日

■その他休暇:

特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇

アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日

※1

本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。

業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという

会社の気持ちを込めた休暇制度です。（年度で1日付与）

※

勤続期間による休暇制度。

勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。

∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円

∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・コナミスポーツ法人会員

・リゾートトラスト宿泊補助

・カウンセリング受診

・インフルエンザ予防接種補助

・人間ドック受診料補助 ・コンプライアンス・ホットライン

・ハラスメント相談窓口

・慶弔見舞金

・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）

・スキルアップサポート費

・書籍購入補助

・まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション）

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）

採用人数: 1名