【SED】デジタルマーケティングコンサルタント(CRM)◆フレックス◆電通グループの中核企業

年収500〜1000万円 東京都港区 正社員

株式会社電通デジタル

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募集要項

企業名株式会社電通デジタル
職種デジタルマーケティング
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年間休日120日

仕事内容

■業務概要:

クライアント事業主の顧客課題に対応するコンサルティング(戦略策定‧コミュニケーション設計)を中心に、メール、LINE、DM、ロイヤリティプ

ログラム、メンバーシップマーケティング(会員制度)などCRM領域のマーケティング支援をお任せ致します。

■業務詳細:

◇CRMコンサルティング(戦略策定‧コミュニケーション設計)やメール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング(

会員制度)などCRM領域のマーケティング支援を担う部署で将来のマネージャー候補としてご活躍いただきます。

◇コンサルティング∕プランニング∕ディレクション∕運用∕分析など、多様な業務がございます。

<コンサルティング‧プロジェクトマネジメント>

‧CRM領域のプロジェクト推進

‧戦略策定、事業計画立案、各種分析、事業課題導出

‧サービス制度設計‧構築

‧コミュニケーション設計

<プロデュース、プランニング、ディレクション∕PDCA>

‧企画‧制作‧運用(WEB ‧ mail ‧ LINE ‧動画‧ DM ‧同梱ツール‧グラフィック等)

‧分析:顧客分析‧商品分析‧チャネル分析‧サイト分析‧施策効果測定

■組織風土:

‧新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土です。

‧メンバーのバックグラウンドが多様です。

‧学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛んです。

■給与詳細:

◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)

年収目安:800万円〜1500万円

賃金形態:月給制

基本給:492,000円〜492,000円

プロフェッショナル手当:131,813円〜218,850円

固定残業代月30時間分:13万円〜21万円※超過分別途支給

※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆スーパーフレックス

年収目安:〜1000万円

賃金形態:月給制

基本給:289,000円〜592,000円

固定残業代月30時間分:7万円〜15万円 ※超過分は追加支給

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル

年収目安:420万円〜600万円

賃金形態:月給制

基本給:228,000円〜348,000円

固定残業代月30時間分:6万円〜9万円 ※超過分は追加支給

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧ユーザー(既存顧客)に向けた戦略策定や分析、サービス開発、施策(web‧mail‧LINE‧DM‧ツール等)のプロジェクトマ

ネジメント‧企画‧制作‧運用‧効果測定のいずれかのご経験者

※支援会社(コンサルファーム‧代理店‧制作会社等)出身者、事業会社出身者、いずれの方も歓迎です。

‧プロジェクトリードのご経験

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月給:366,225円〜751,675円

月額(基本給):288,000円〜592,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、78,225円〜159,675円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■上記月給情報はコアタイム付フレックス※一部ポテンシャル の場合の金額です。

■採用時処遇により決定

■詳細は職務内容欄に記載

■昇給年1回

■業績連動賞与年2回(3月‧9月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

採用時グレードにより、「コアタイム無‧フレキシブルタイム5時~22時」のフレックスタイム制の場合あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出

産休暇、介護休業∕休暇等

◎有給奨励日12回∕年

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出勤日に応じて支給(上限片道2,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベ

ース化、領域別の共有会、等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(SPI含む)→2次面接→内定

※面接回数変更の可能性あり

※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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