デジタルマーケティング企画職≪信販業界トップ企業でキャッシュレス社会を牽引≫在宅勤務可/年休122日

【膨大な顧客データを分析し、戦略的マーケティングを推進/生成AIやRPA、業務プロセス改革/年間休日122日/ライフワークバランス◎】

■概要:

当社のデジタル‧マーケティンググループにおいてご志向や希望に合わせて以下いずれかの部門に配属いただきます。近年キャッシュレスの比率が上

がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わる

ことができます。

■業務内容(配属予定部署情報含む):

1デジタル企画部...デジタルやマーケティングに関する企画業務、デジタルを活用し、全社的な変革を検討‧推進する業務

2デジタルイノベーション部...スタートアップをはじめ当社が有しないデジタル技術等を持つ企業との業務提携‧出資を推進する業務

3BI推進部...当社データやオープンデータを活用‧分析し、他社の営業推進‧プロモーション等のアドバイザリー業務

4プロセスイノベーション室...デジタル(生成AI‧RPA等を含む)を活用し、業務プロセス変革を推進する業務

■組織構成:

デジタル‧マーケティンググループはDX化に伴って2022年4月に創設され、40名の社員が在籍しております。経験豊富なメンバーがサポートする環境

のため高い専門性‧分析力を身につけていただける職場環境です。

■当社について:

ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えていま

す。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッ

シュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。

■入社後のキャリア:

‧社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。

‧現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。

‧異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。

‧各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。

■必須条件:

‧商品‧サービス企画‧開発の業務経験

‧マーケティング‧データ分析‧ペイメント関する業務経験

大学卒業以上

想定年収:540万円〜960万円

月給:321,600円〜566,700円

月額(基本給):321,600円〜566,700円

■賞与年2回‧昇給年1回

1職位:主任、課長代理

理論年収:540〜650万円(620〜750万円 ※残業込み17h/月)※残業代支給あり

2職位:部長代理

理論年収900万〜960万円 ※残業代支給なし(管理監督者層のため)

※年次やスキルに応じて処遇を決定します。

就業時間:9:20〜17:45(所定労働時間:7時間25分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12/30〜1/4)年次有給休暇、プライム休暇、計画年休、永年勤続休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の

看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 支給限度額は月額50,000円

住宅手当:有 借家補助(当社規定あり)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:先輩社員と共に業務を行い、ある程度知識がついてきた段階で一人で業務を行って頂きます。

■選考方法:

書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

※選考フローは変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり