社名非公開(応募後にお伝えします)
【京都∕未経験歓迎】マーケティング※新設CRM部署リーダー候補◆急成長中通販メーカー∕年休120日
株式会社TopEyes
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社TopEyes |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 想定年収 | 年収300〜500万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
TopEyesは2025年の年商が75億円(前年比170%増)の通販メーカーで、今なお拡大中です。
昨年は、独自のWEBマーケティングノウハウで約25万人もの集客を達成しています。
2026年は売上100億円という目標を掲げており、その達成のため「集客した顧客の単価を伸ばす動き(CRM業務)」に本腰を入れるフェーズに差し掛
かりました。
※CRMとは、自社商品をより長く、より多く使用していただく仕組み作りをし、売上利益を拡大する手法のことです。
※5年分のCRMノウハウを蓄積しているので未経験でもOK!
2025年に立ち上げたばかりの部署で、部署を引っ張っていくリーダー候補を募集します!
■組織構成
4名(リーダー1名男性‧メンバー3名男性1名女性2名)
※20代〜30代の方が活躍中
<主なお仕事内容>
■CRM企画(施策)の立案
LINE、メール、チラシなど様々な媒体を駆使し、顧客単価を向上させるため、様々な角度から施策を実施します
■数字分析→施策の実施、改善
実施した施策に対して分析をもとにPDCAをまわし、さらなる数値改善、顧客単価アップを目指します
■チームづくり
入社半年〜1年後には部門責任者に任命し、チームメンバーの採用や育成にもチャレンジしていただきたいと考えております。
※入社後はOJTによる研修制度あり
‧初めの1〜2週間で通販や自社商品についての研修、先輩社員について1on1での指導を行います
‧現在CRMを全体統括している役員、事業部長が直接教えるので、経営層との距離も近くいろいろなことを吸収できます
‧会社としてCRMのノウハウがあり完全に0からのスタートではないため、未経験でも安心して取り組んでいただけます
売上、集客の基盤がある会社で、立ち上げメンバーとして0→1、1→100どちらも経験できる貴重なタイミングです!
将来的にリーダー、マネージャーとして新規部署をお任せし、ともに成長してくれる方を募集します。
応募資格・必須要件
<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎>
歓迎する経験・スキル
■営業職、マーケティング職の経験がある方
■Microsoftオフィス系のソフトの使用経験
■Slack,ChatWorkなどコミュニケーションツールの使用
■データを元に仮説検証し、結果を出した経験をお持ちの方
■Excelやスプレッドシート(関数‧データ表作成、分析など)の利用経験
給与
想定年収:312万円〜504万円
月給:250,000円〜420,000円
月額(基本給):206,756円〜347,350円
※固定残業手当は月、27時間0分、43,244円〜72,650円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年1回(業績連動型賞与)
勤務時間
雇用期間:0年6ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分(13:00〜14:00)
時間外労働:有
平均残業時間:月20時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇(7-9月の好きな日に3日間取得可能)
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有 オフィスから3km圏内で家賃補助20,000円支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:定期的に上長との1on1があるので、業務の進め方の相談 / 今後取り組みたい業務の相談 / スキルアップのた
めの目標設定と進捗確認など、成長を支援する仕組みがあります。
選考について
■選考フロー:書類選考→1次面接(対面)→最終面接(対面)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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