社名非公開(応募後にお伝えします)
【六本木】デジタルマーケティング∕AI活用‧次世代施策推進◆業界最先端の環境でキャリアアップ
株式会社SBI証券
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社SBI証券 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒106-6019 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【金融×テクノロジー×AIの融合で業界の未来を切り拓く∕データ‧AIを活用した次世代型デジタルマーケティング施策の企画‧推進】
■業務概要
当社リテール部門のデジタル営業部にて、顧客基盤1600万口座を有する国内最大級のネット証券プラットフォームの成長を担うデジタルマーケティン
グ業務をお任せします。顧客データや取引実績をもとに、認知拡大や口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上など多様な施策を企画‧推進し、金融市
場の変化や新たなテクノロジー活用にもチャレンジいただきます。
■業務詳細
‧顧客データやフィードバック、取引実績を分析し、ターゲットに合わせた認知拡大‧口座開設‧取引促進‧ロイヤリティ向上のためのマーケティン
グ施策を企画
‧各種デジタルチャネル(Web、アプリ、SNS等)のパフォーマンスを定量的に評価し、施策改善や新規キャンペーンの立案
‧AIを活用した顧客行動分析やパーソナライズ施策の高度化など、次世代マーケティング手法の導入
‧部門横断プロジェクトの推進、ステークホルダーとの連携による大型施策の企画‧実行
■扱うサービス
国内最大級の証券サービスを基盤に、NISAやETF、投資信託等の各種金融商品、AIを活用した投資支援サービス等
■組織構成
約400名のメンバーが在籍し、若手から経験豊富なスペシャリストまで多様な人材が活躍
■業務の魅力
データ分析‧AIを駆使した最先端の業務に携わり、業界の常識を変える革新的な施策を自ら企画‧実行できる環境です
■教育体制
OJTや先輩社員のサポート、トライアル&エラーを重視した実践的なスキル習得機会を提供
■就業環境
フラットでオープンな風土∕裁量権が大きく、若手も積極的に挑戦できる職場
■想定されるキャリアパス
1〜2年目はプロジェクトメンバー、3〜5年目はサブチームリーダー、その後はチームリーダー‧全社マーケティング戦略を牽引するリーダーへと成長
■企業の特徴/魅力
金融‧テクノロジー‧AIを融合した新たな価値創造と、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍する先進的な環境です。
応募資格・必須要件
■必須要件:下記いずれか
‧マーケティング施策の企画‧実行経験
‧金融サービスを扱った顧客対応業務経験
歓迎する経験・スキル
‧マーケティング関連ツールの使用経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:400万円〜650万円
月額:333,333円〜541,666円
年額(基本給):4,000,000円〜6,500,000円
※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。
※役職付き(管理監督者)の場合、残業手当は支給されません。
勤務時間
雇用期間:0年6ヶ月
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇数は入社時期により異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:補足事項なし
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※面接回数は3〜4回を予定しております。場合によって変更になる場合がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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