社名非公開(応募後にお伝えします)
【リーダー候補】CRMマーケター◆タクシー配車アプリ『GO』展開◆スーパーフレックス◆在宅可
GO株式会社
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募集要項
| 企業名 | GO株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 想定年収 | 年収700〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
■□累計3,500万ダウンロードを突破!ユーザーの継続利用ヘビー化がミッション∕トップクラスタクシー配車アプリ「GO」∕フルフレックス∕日本
のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供◎MaaS、自動運転、データビジネス、スマートシティの実証実験、AIドラレコ、脱炭素に向
けたGX事業など、幅広い事業展開□■
主な業務領域は、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析‧CRM施策の設計‧運用です。
キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務にも携わっていただきます。加えて、社内の関連部署と連携
しながら、マーケティング視点での調整‧コミュニケーションを行っていただきます。外部パートナーとのやり取りも発生し、一部、施策実行に関わ
る技術的な内容についてディスカッションする場面もあります。
■業務内容
1CRM施策全般
アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティ向上、LTV向上を目的とした
‧CRM施策の企画‧設計‧推進を行います。
‧ツールを活用したユーザー分析‧セグメンテーション
‧ユーザーセグメントごとのシナリオ設計
‧CRM施策の企画‧設計‧推進およびPDCA運用
‧UXリサーチ/マーケット調査を通したユーザー課題の調査
2ユーザー接点における施策設計
ユーザーとの接点全般を横断的に捉え、施策の設計‧推進を行います。
‧数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行
‧ユーザー向けキャンペーンの企画‧設計‧進行
‧ステータスプログラムの特典設計‧利用促進
■ポジション魅力
‧スケールの大きなCRMに挑戦できる
タクシーアプリ「GO」において、ダウンロード数3500万超のユーザーデータを活用したCRM施策に携われます。
‧施策設計から実行‧改善まで、一気通貫で関われる
ユーザー分析やシナリオ設計といった上流工程から、施策の実行、効果検証、改善までを一貫して担当できます。
‧事業‧プロダクトに近い距離でマーケティングができる
プロダクトチームや関連部署と連携しながら、ユーザー体験やサービス改善に直結するマーケティング施策/CRMを通じて、利用促進やLTV向上といっ
た事業成果の創出を担っていただきます。
応募資格・必須要件
■必須条件:いずれかの経験
‧CRMツールベンダーまたは事業会社において、アプリユーザー向けCRM施策の企画に携わった経験(目安:2年以上)
‧CRM/MAツールを活用した設計‧運用経験/知見(目安:1年以上)
‧ユーザー向けキャンペーンの企画‧設計から実行、効果検証(PDCA)までの経験
給与
想定年収:700万円〜1000万円
月額:585,000円〜1,083,333円
年額(基本給):5,118,816円〜9,821,196円
※固定残業手当は月、45時間0分、158,432円〜264,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※スキル‧経験‧能力に応じて決定
※毎年6月‧12月の2回査定あり(委細面談にて)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00
休憩:45分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につ
き年間5日間)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費支給(上限月額5万円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:■書籍購入制度
■技術カンファレンス参加費負担(国内外)
選考について
■選考フロー:
書類選考 → 1次面接(マネージャー)→ 2次面接(統括部長)→ 最終面接(役員)
※上記選考フローは変更になる可能性もあります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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