【週2在宅】CRM∕マーケティング担当(管理職)◆新規機能立ち上げ∕年休128日/グロース上場

【一気通貫で上流から携わりたいあなたへ!∕事業部直下でCRM機能の立ち上げを裁量持って推進∕国内外に180店舗以上展開する買取店「なんぼや

」の運営企業∕「表参道駅」より徒歩1分】

不動産事業部におけるCRM∕マーケティング担当(管理職)として、既存顧客基盤の活用および新規集客の最大化に向けた施策立案〜実行をお任せし

ます。単なる施策実行ではなく、事業部全体の成長を見据えたマーケティング機能の立ち上げ推進を担っていただきます。

■業務内容:

‧既存顧客データを活用したCRM施策の企画‧実行

(セグメント設計、リテンション施策、ナーチャリング等)

‧顧客データの分析および活用戦略の立案

‧新規集客チャネルの開拓‧運用

(SNS、Webマーケティング等)

‧マーケティング施策のKPI設計、効果測定、改善

‧インサイドセールス‧営業チームとの連携による商談創出最大化

‧CRM∕マーケティング機能の立ち上げ‧仕組み化

‧将来的な組織化を見据えた業務設計‧運用構築

■企業∕事業部説明:

東証グロース上場企業バリュエンスホールディングス株式会社を親会社に持つ、バリュエンスグループ不動産事業部での募集です。

バリュエンスグループとしては2011年の設立以来、ブランド品‧貴金属‧骨董品等の買取並びに販売(toB‧toC)事業にて成長を遂げてまいりましたが

顧客の生活‧ライフプランをサポートする企業となっていくべく、今後はリユースの中でも最も規模の大きな中古不動産市場にもカテゴリーを拡大す

る事であらゆる実物資産の管理‧運用の提案を通し、顧客一人ひとりにおけるライフタイムバリューを向上させることを目指しております。

■当社の特徴:

‧東証グロース上場企業の安定した事業基盤

‧「なんぼや」顧客基盤を活かしたデータドリブンなマーケティング環境

‧事業部直下で、営業‧業務両面と連携しながら施策推進が可能

‧新規機能立ち上げフェーズに関われるポジション

‧年間休日128日

‧将来的にCRM∕マーケティング領域の責任者を担えるキャリアパス

‧マーケティングに関する基礎知識

‧データ分析および活用経験(顧客データ、数値分析 等)

‧SNS運用またはWebマーケティングの実務経験

‧自ら手を動かしつつ、課題設定〜改善まで推進した経験

‧CRMツールの活用経験

‧BtoCビジネスにおけるマーケティング経験

‧不動産業界での業務経験

‧インサイドセールスや営業との連携経験

‧マーケティング組織の立ち上げ‧改善経験

‧宅地建物取引士資格所持

想定年収:532万円〜602万円

月給:380,000円〜430,600円

月額(基本給):350,000円〜400,600円

その他固定手当/月:30,000円

■昇給:年2回

■賞与:年2回(年2ヶ月分)

■決算賞与:有(業績による)

※会社指定資格手当 有(宅地建物取引士 2万円/月、ファイナンシャルプランナー2級 5千円/月)

※月給額‧年収は、能力‧年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

時間外労働:無

※管理監督者は、労働時間‧休憩‧休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

休日休暇形態:週休2日(シフト制)※月10日公休

月10日公休のうち3日は希望休

※夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇

※特別休暇(結婚休暇、出産休暇など)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:◆OJT

‧社内公募制度(ジョブローテーション)

‧社内デュアル制度(社内副業)

‧デュアルキャリア制度(社外副業)

‧四半期中間面談

‧半期評価フィードバック面談

■選考フロー

1次面接(オンライン)→最終面接(対面面接:表参道オフィス)

※上記選考フローや面接官は変わる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり