デジタルマーケター◆日本最大級の医療介護人材プラットフォーム「ジョブメドレー」∕東証プライム上場

■□FY29の売上高1,000億円達成を中長期目標∕国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」∕オンライン診療や介護、歯科領域

等、多岐に渡るサービスを展開中∕プライム上場□■

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す当社にて、デジタルマーケ

ターを募集しています。

■ミッション:

‧人材プラットフォーム事業全体のマーケティングを担い、各事業ごとのCV数を最大化すること

‧職種‧集客経路ごとのCPA改善と獲得数最大化を通じて、事業の持続的成長を支えること

‧短期的なテクニックではなく、複利で積み上がる仕組みを設計‧実装し、長期にわたって効果が持続するマーケティング基盤を構築すること

■業務例:

医療福祉領域でトップクラスのシェアを誇る採用システム「ジョブメドレー」をはじめとする人材プラットフォーム事業のデジタルマーケティング業

務全般をお任せします。

‧リスティング広告‧求人検索サイト広告‧アフィリエイト広告の運用‧改善

‧職種‧集客経路ごとのCPA最適化と獲得数の最大化

‧直連携メディア‧サービスの管理および新規開拓‧交渉

‧プロダクト開発チームと連携したタグ‧フィード改善、効果測定基盤の整備

‧LP‧サイト導線‧商品設計まで踏み込んだ改善の意思決定と実行

‧BigQueryやAIツールを活用したデータ分析‧課題抽出

‧分析結果をもとにした施策の優先順位づけと意思決定

ご経験‧希望に応じて以下の業務に携わっていただくことも可能です。

‧マーケティング戦略全般の設計

‧事業提携‧アライアンス交渉

‧テレビCM等オフライン施策の立案‧効果測定

‧新規事業‧新商品の企画

■当ポジションの特徴:

役員直下のマーケティング組織への配属です。

少数精鋭でフルファネルを回し、各々が大きな予算‧裁量を持ちながら、過度な社内調整やレポート作成に時間を奪われることなく、効果に直結する

施策に集中できる環境です。新規施策や、国内未上陸の海外メニューも、現場判断でいち早く試せます。

短期的なテクニックではなく、複利で積み上がる仕組みと施策の積み上げによって、事業の持続的成長を実現していただけるデジタルマーケターを募

集します。

‧運用型広告実務経験

‧成果の要因を自分で読み解き、次の打ち手を設計できる方

‧許容CPAを自分で設定‧管理した経験

‧媒体‧サービスとの直接交渉‧契約経験

‧Google Analytics、BigQueryなどを使用した分析経験

‧タグ‧フィードなどの改善経験

‧アプリ集客の経験、知識

‧SEOについての実務経験、知識

想定年収:900万円〜1300万円

月給:750,000円〜1,083,000円

月額(基本給):542,000円〜784,000円

※固定残業手当は月、49時間0分、208,000円〜299,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細はスキルや経験、当社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。

■昇給:年2回

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始

※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

通勤手当:有 交通費支給(会社規定に基づき支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回∕オンラインor対面)→内定

※選考フローは変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし