【東京】デジタルマーケター◆プロデュース推進‧プロデュース推進担当∕フルフレックス<MIB005>

〜月平均残業20〜30h∕リモートワーク可∕フルフレックス〜

■職務内容:

以下業務を担当いただきます。

‧クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務

‧ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告‧販促‧CRMソリューションを組み合わせたメ

ディア設計業務

‧KPIに基づいた主にデジタルメディアの効果設計と課題解決のためのメディア配置、適正なメディア配分の策定、運用

‧KPIに資する実施効果分析、課題抽出から改善実行に至るPDCAの実行

‧上記業務に関わる社内システムでの申請‧契約‧管理業務等

■職務の魅力:

‧ドコモだからこそ保持している、国内最大級のポイントプログラム‧決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨

大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができる

‧業務を推進していくことで、コンサルティングスキル、プロジェクト推進スキルを身に着けることができる

‧社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力なども身につけることができる

■配属先組織の特徴:

小売流通、メーカー、dポイント‧d払い加盟店など多種多様な企業のニーズをふまえ、デジタルマーケティングによって事業課題の解決に向けたトー

タルデジタルマーケティングの実践

■当社の想い:

デジタルマーケティングは日々社会的必要性‧重要度が増し、技術革新のスピードが非常に速い分野です。この分野において、私たちは1億を超える

「dポイント」会員基盤をはじめ、ドコモの様々なサービスから得られる圧倒的な量と質のデータや、ドコモが提供する広告‧販促‧CRMソリューシ

ョンを活用しながら、日々新しい知識‧技術を吸収し、小売り‧消費財等のメーカー様、「dポイント」「d払い」の加盟店様に対し横断的なソリュー

ションを提案しています。取り組みを通じて、社会へ価値提供していける非常にやりがいのあるポストです。

この事業の拡大に向けてより一層体制を強化するため、デジタルマーケティングの知見をお持ちの方を募集します。ドコモだからこそ経験できるスケ

ールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しませんか。

■必須条件:以下いずれかの経験を3年以上有する方

‧デジタル広告を中心としたメディアプランニング、PDCA実行に関する業務経験

‧マーケティング戦略に基づいた戦略策定、KPI設定からメディアアロケーション業務経験

‧広告会社、ネット専業代理店、メディアレップ等でのデジタル広告プランニングと運用

想定年収:680万円〜880万円

月給:230,000円〜270,000円

月額(基本給):230,000円〜270,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

‧残業:月平均20〜30H

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり