社名非公開(応募後にお伝えします)
CRMスペシャリスト◆東京ガスG◆将来のMOps構築を担う◆リモート週3日
東京ガスコミュニケーションズ株式会社
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募集要項
| 企業名 | 東京ガスコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 想定年収 | 年収600〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区/東京都港区 |
| 年間休日 | 127日 |
仕事内容
◆◇東京ガスグループの安定基盤/リモート週3日可能、年間休日127日/Braze導入拡大フェーズを牽引∕裁量大‧組織づくり関与◇◆
■業務概要
東京ガスコミュニケーションズ(TGCOM)では、東京ガスのLTV最大化に向け、データドリブンなデジタルマーケティングを推進しています。現在、
東京ガス本体では次世代プラットフォーム「Braze」を導入したばかりであり、その安定運用と拡大‧高度化が急務となっています。
東京ガス本体のマーケティング部門へ深く入り込み、まずはBrazeの運用と、多様なステークホルダーとの調整をリードしていただきます。
■業務詳細
東京ガス本体のマーケティングチームの一員として、導入直後のBrazeを中心としたCRM施策の実装‧運用をお任せします。
‧Brazeを用いたキャンペーン設定、シナリオ実装‧検証、および安定運用の担保
‧施策の依頼元(東京ガス事業部門)との詳細調整
‧基幹システム開発エンジニア(東京ガス社内および東京ガスiネット)や、ツールベンダー(Braze社エンジニア)とのデータ連携‧仕様要件のすり
合わせ
‧GTMを活用した計測基盤の整備と、GA4等を用いた各種施策のデータ分析‧効果測定
‧CRM業務の属人化を防ぐための業務効率化‧省力化の支援
■当社について
1989年設立し、東京ガス株式会社のハウスエージェンシーとして東京ガスグループの広告‧プロモーション事業を展開する広告会社です。企画立案か
ら制作‧運営まで一貫としたトータルサービスを提供しています。
ガスや電気といったエネルギーが実現する新たな生活文化を訴求する各種ツールの制作やイベントの開催を実施しています。生活基盤となる豊かな住
環境づくりの支援やマスメディアを駆使した広告のコンテンツの最適化、さらにエネルギー顧客取得のための巡回営業など、様々なコミュニケーショ
ンツールを駆使できるノウハウをお客様目線で考え、その想いに寄り添ったサービスを提供し、社会に貢献し続けているところも魅力です。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧CRMまたはMAツールを用いたシナリオ設計‧実装‧運用実務経験(ツール不問)
‧GA4等の分析ツールを用いたデータ分析、および改善施策のPDCA運用経験(ツール不問)
‧事業部門(依頼元)と、基幹システムやツール側の開発エンジニア双方の間に入り、要件定義や仕様調整を行うステークホル
ダーマネジメント経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:600万円〜690万円
月給:370,000円〜430,000円
月額(基本給):370,000円〜430,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月∕昨年実績4.8ヶ月)
個人業績‧会社業績に応じる。※経験等を考慮して決定いたします。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜15:30
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:30、15:30〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:14日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
‧育休取得実績有。パパ育休取得率75%(2025年度実績)、パパ時短実績あり。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 勤続2年以上より対象
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:OJT、階層別研修、各種ビジネススキル習得研修、部署別開催研修、コンプライアンス研修、資格取得支援
制度
選考について
■選考フロー:
‧1次面接(部門担当者、責任者との面談)オンライン
‧2次面接(部門責任者、人事マネージャー)オンラインまたは対面
‧3次面接 (役員) 対面
※選考フローは状況によって変更となる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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