【港区】マーケティング(新規‧CRM)マネージャー※プライム上場企業∕黒字経営∕在宅有

■業務概要:

当社D2C事業におけるヘルスケア領域の責任者候補として、事業計画達成に向けた戦略立案から実行推進、計数管理まで幅広くお任せします。

■業務詳細:

<新規顧客獲得戦略の立案‧推進>

‧ブランド‧商品戦略と連動した新規顧客獲得戦略の策定

‧Web広告、テレビ、新聞、ラジオ等を活用したメディア戦略立案

‧LTVを見据えた顧客獲得モデルの構築

‧媒体ポートフォリオの最適化および投資判断

<新規獲得施策の実行‧マネジメント>

‧広告代理店、制作会社等のパートナーマネジメント

‧新規獲得KPI達成に向けた施策推進

‧LP、動画、クリエイティブの企画‧ディレクション

‧新規媒体‧販路の開拓

<データ分析‧事業計数管理>

‧売上、利益、広告費、CPO、LTV等の指標管理

‧媒体別‧商品別の収益分析および改善提案

‧事業計画策定および予実管理

<CRM戦略の設計‧実装>

‧顧客定着およびLTV最大化に向けたCRM戦略立案

‧ステップ施策、アップセル、クロスセル施策の企画立案

‧MAツールを活用したシナリオ設計‧運用

‧新規獲得とCRM施策による収益最大化推進

■入社後

まずは組織マネジメントではなく、事業オーナーとして広告代理店や制作会社などの外部パートナーを活用しながら、新たな事業の立ち上げを推進い

ただきます。戦略立案から投資判断、成果創出までを担い、事業拡大フェーズでは組織づくりやマネジメントにも携わって頂く事を期待しています。

■魅力

1大きな裁量を持って意思決定できる環境

‧予算や目標に対し、自ら戦略立案から実行まで担える環境です。年齢や役職に関係なく、良い提案はスピード感を持って形にできます。

2Web‧オフラインを横断したマーケティングに挑戦できる

‧Web広告に加え、テレビ‧新聞‧ラジオ‧インフルエンサーなど多様なチャネルを活用したマーケティングに携われます。事業全体を見据えた投資

判断が可能です。

3新規獲得からCRMまで一気通貫で関われる

‧新規顧客獲得だけでなく、継続率やLTV向上まで幅広く担当し、顧客価値と収益最大化を追求できます。

4経営視点‧マネジメント視点を身につけられる

5成果が正しく評価される環境

‧年次や役職に関係なく、主体的な挑戦と成果を正当に評価する文化があります。

■必須要件

‧通販事業(定期モデル)経験(5年以上)

‧健食、化粧品通販業界での業務経験

‧Web広告(またはオフライン広告)の運用‧企画経験

‧デジタルツール、分析ツールの使用経験

‧事業戦略策定、PL策定、計数管理

‧数値分析に基づくカイゼン立案、PDCAを回し数字を右肩に改善に導いた経験

想定年収:525万円〜800万円

月給:481,119円〜666,761円

月額(基本給):366,200円〜507,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、114,919円〜159,261円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与改定:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月20H程度■就業開始時間を30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前

産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 月15日未満出社の場合はテレワーク手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)

定年:65歳

教育制度/資格補助:基本的にOJT研修となります。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接

※面接回数は変動の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり