【東京｜リユースECサイト運営担当者／上場企業／20代の若手がメインで活躍中】リユース業界のEC運営に挑戦！成長する上場ベンチャー企業で販売戦略を担う仲間を募集

◆自社サイトを含むECサイトの運営／販売管理◆

当社は「ヤフオク！」をメインの販売チャネルとしており、同プラットフォームにて年間ベストストアの総合賞を3年連続で受賞した実績を持っています。現在は、さらに販路を拡大し、多彩なECチャネルでの販売戦略立案や実行にも携わっていただきます。リユース業界のEC運営として、幅広いジャンルの商品を扱い、業界内で高い信頼と成長の機会が広がる環境です。未経験者にも学びの機会が充実しており、経験者はさらなるスキルアップが可能です。

ECサイトの運営／販売管理をご担当いただくポジションです。

【具体的には】

• 複数の販売チャネル（ECサイト）から、出品に最適なチャネルの選定

• 出品時の価格調整や販売管理

• 売れ残った商品の再販施策の立案～実行

• お客様ニーズに応じたマーケティングや販促活動

【募集背景】

◯増員募集

【配属】

東京リユースセンター（東京都江東区千石2-3-3）

【社内の平均年齢】

・28歳

・20〜30代の若手社員が活躍中

・20代の役職者多数

【転勤】

無し

■２，３年の正社員経験

■求めるスキルと経験

　・EC運営を2年以上

【歓迎するスキル・経験】

・ECサイトを使用しての販売経験

・フリマアプリでの販売経験

・Web業界での経験

※未経験でも意欲を重視。EC運営のスキルを基礎から習得できます

【求める人物像】

・明るく、誠実な対応ができる方

・向上心があり、成長意欲が強い方

・壁を恐れず、乗り越えていくバイタリティのある方

・高い志をもった仲間と切磋琢磨したい方

・当社の理念に共感できる方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

＜賃金形態＞

月給制

＜給与補足＞

■昇給：年2回

■賞与：年2回（2月、8月）

※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。

※決算賞与支給実績あり

＜勤務時間＞

◆8:45〜18:00（実働8時間／休憩75分）

＜諸手当＞

◆交通費全額支給（月3万円以内）

◆住宅手当（当社規定による）

＜モデル年収＞

850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）

700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）

650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）

480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）

412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）

08:45〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代制: 基本給：207,900円〜286,500円

固定残業代：46,100円〜63,500円

固定残業時間：30.00時間

超過分別途支給：あり

シフト制

月9日休み（シフト制）

有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇

慶弔休暇

※土日にお休みを取っていただくことは可能です。

冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。

toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。

■転勤なし

■表彰制度

■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講)

■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度

■選択型確定拠出年金(401K)

■従業員持株会

■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)

■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)

■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険

■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)

■オンライン健康相談

■副業許可

■社員旅行　業績により不定期(過去：香港、中国、熱海etc…)

面接2回

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内定

※1次面接通過後に、合否に影響しない適性検査を受験いただきます

【オンライン面接について】

面接は基本オンラインにて実施いたします。

最終面接や内定後の条件通知面談は対面を検討しております。

試用期間: 3ヶ月（待遇変更なし）

採用人数: 1名